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　　【唐山曹妃甸事业单位考试】

　　(六)面试

　　应聘人员请关注“唐山市人事考试网”，知悉疫情防控要求和面试时间，按时打印《面试通知单》。

　　综合类岗位面试采取结构化面试方式进行;医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行;教育类岗位面试采取现场讲课方式进行。

　　报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点张贴。请考生登录唐山市人事考试网查询总成绩。

　　按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，年龄较大者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

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　　7. 下列行为中，不构成不正当竞争的行为是：

　　A. 某企业的产品使用了与当地知名品牌十分相似的名称

　　B. 某商品宣称具有治愈癌症的功效

　　C. 某超市低价出售积压的商品

　　D. 某商店用谎称有奖的方式进行销售

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查反不正当竞争法知识并选错误项。

　　第二步，根据2019年版《反不正当竞争法》第二条第二款，本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。某超市低价出售积压的商品并没有损害消费者和其他经营者的合法权益，不构成不正当竞争。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：根据2019年版《反不正当竞争法》第六条，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。A项构成不正当竞争行为，排除。

　　B项：根据2019年版《反不正当竞争法》第八条，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。B项构成不正当竞争行为，排除。

　　D项：根据2019年版《反不正当竞争法》第十条，经营者进行有奖销售不得存在下列情形：(二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售。D项构成不正当竞争行为，排除。

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（编辑：zhangziyu）