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　　【唐山曹妃甸事业单位考试】

　　(六)面试

　　应聘人员请关注“唐山市人事考试网”，知悉疫情防控要求和面试时间，按时打印《面试通知单》。

　　综合类岗位面试采取结构化面试方式进行;医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行;教育类岗位面试采取现场讲课方式进行。

　　报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点张贴。请考生登录唐山市人事考试网查询总成绩。

　　按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，年龄较大者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

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　　1. 下列行为中，不属于行政沟通的是：

　　A.财政局召开内部系统培训会议

　　B.市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知

　　C.公安局与司法局进行公文往来

　　D.单位职工与朋友讨论当地的教育动态

　　【答案】D

　　【解析】第一步，本题考查行政执行知识并选错误项。

　　第二步，行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息，交流情报信息，以期达到相互了解、协同合作的一种管理活动。行政沟通既是行政管理的重要环节，又是一种重要的工作技巧。本题中，单位职工与朋友讨论当地的教育动态不是一种管理活动，属于日常交流而非行政沟通。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】ABC项：行政沟通的类型可分为正式沟通与非正式沟通两种。正式沟通是指通过正式的行政组织程序，沿着正式的组织线路所进行的信息传递和交流。正式沟通的主要内容包括：行政机构正式发布的命令、指示、通告、法令、规章、规则、章程等，以及下级向上级通过正式途径传递的请示、建议、申请、报告等。非正式沟通是指通过正式规章制度和正式组织程序以外的，以行政人员交往关系为基础进行的信息交流。非正式沟通表现为：行政工作人员之间的私人往来、日常社交、个人友谊;非正式的聚会和闲谈;社会上或机构内的各种谣言、传闻等。本题中，ABC项皆属于行政沟通中的正式沟通。ABC项排除。

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（编辑：zhangziyu）