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　　【唐山曹妃甸事业单位考试】

　　(六)面试

　　应聘人员请关注“唐山市人事考试网”，知悉疫情防控要求和面试时间，按时打印《面试通知单》。

　　综合类岗位面试采取结构化面试方式进行;医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行;教育类岗位面试采取现场讲课方式进行。

　　报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点张贴。请考生登录唐山市人事考试网查询总成绩。

　　按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，年龄较大者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

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　　2. 某地发生一起突发事件，因无先例可供参考，当地有关部门立即召开会议进行决策，并制定处置方案。从决策的过程分类来看，这种决策属于：

　　A.程序性决策

　　B.非程序性决策

　　C.经验决策

　　D.理性决策

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查行政决策知识。

　　第二步，行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。非程序化决策涉及的是例外问题，非程序性决策是指为解决不经常重复出现的、非例行的新问题所进行的决策。某地发生一起突发事件，因无先例可供参考，属于非程序性决策。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：程序化决策又称为例行决策、常规决策、定型化决策或重复性决策，是指按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题，涉及的是例行问题。A项排除。

　　C项：经验决策也称直观决策。决策者根据个人的知识、智慧、胆略和经验进行的决策。有时也听取智囊人物的意见，但这些人物也是根据自己的经验和智慧提供咨询和参谋。C项排除。

　　D项：理性决策论又称完全理性决策论，认为人是坚持寻求最大价值的经济人，而经济人具有最大限度的理性，能为实现组织和个人目标而作出最优的选择。D项排除。

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（编辑：zhangziyu）