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申论提出对策题“解题之道”

  解决问题类题目在国考和各地公务员考试中所占比重越来越大。你是否还在为不知道如何提对策而发愁?接下来我们看一下如何步步为营,顺利攻克提出对策题。

  第一步:审题:明确答题任务、限制条件、题目要求。

  1.明确答题任务要求我们明确有几个任务,分别是什么。比如有的题目会要求归纳问题并提出对策,因此要注意任务数量。

  2.限制条件主要指题目中的身份限制,不同的身份,其职能和权限是不同的,要灵活调整答题内容。

  3.题目要求主要包括字数要求和常规要求。提出对策题常见的要求为:全面、准确、简明、有逻辑、有针对性、可行性、具体等。

  尤其注意:针对性—指提出的对策或建议,是针对资料中的问题提出;可行性—对策必须可行,如果在现有条件下“不能做”或“做不了”等都是不具备可行性。常见的限制可行性的条件有:规范、资源、技术、身份。因此要根据题目当中的身份限制来提出可行措施;具体—有具体做法,能够有效解决问题,不可泛泛而谈。

  第二步:阅读给定资料,寻找并勾画和题干关键词有关的问题及原因、经验及对策。

  常见表示对策的标志性词汇:要、应该、亟需、亟待、将、加快等。如果材料中没有直接提到对策就可以根据问题、原因、经验等作简单推导。注意寻找要点的时候,用自己使用方便的符号来标注清楚,例如对策用D标注等。

  第三步:作答

  1.如果需要写问题并提出对策:建议问题和对策有明确针对性则放一起写,无明显针对性分两段写。

  2.对策来源:材料内+材料外。针对问题,判断资料中的已有对策能否解决全部问题,若不能,则针对未解决的问题,根据自身经验补全对策。补全对策常从“五大维度”入手提出对策,分别是:认识层面,资源层面,规范层面,监管层面,技术层面。

  最后注意作答形式,为方便阅卷,分条列点将要点一一呈现在答题卡上即可。

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  本文标签:河北公务员考试 河北省考备考

(编辑:xinsiying)

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