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　　应届生考事业单位有很大的优势，首先是可以报考的岗位相对较多，很多岗位都是专门为应届毕业生设置的;其次是应届毕业生有更充分的时间备考，而且精力也更加充足。

　　应届生报考事业单位的优势：

　　1.官方政策扶持

　　在多数事业单位招聘中，应届生可以报除限工作经验之外的大多数岗位。在政策明确招录岗位向应届生倾斜的情况下，可选择岗位更多、且竞争相较而言要较小一些。例如在大型的事业单位全国联考中，对于仅限应届生的岗位占比相对较多，大家可以参考历年的想报考地区的事业单位招聘职位表进行对比，应届生的身份在考试中还是很吃香的，由于这种岗位明确的学历限制，只需要应届生等，也算得上是减轻了应届生的报考压力，只用和同为应届生的考生进行竞争，相对还是轻松一些。

　　2.备考难度相对较小

　　事业单位的考试科目，各地不尽相同，具体到某个省(市、自治区)某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告以便备考。

　　并且，官方对于笔试的内容也给出了明确的考纲，综合包含法律、政治、常识、时政、经济等内容，多数知识点可通过记忆来积累，加上基本全为客观题的因素，故考试难度相对不大。

　　3.稳定编制岗位多

　　事业编制是指按照为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

　　聘用后很稳定，且编制内福利待遇不错，就如同公务员一样，享有国家或地方正式编制，享受国家政策直接拨款。(自收自支类事业单位除外)

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