本文事业单位的管理岗与技术岗有啥区别由河北华图教育整理发布，更多相关信息欢迎关注华图问答（https://he.huatu.com/ask/）频道，也可添加河北华图微信公众号（hebhuatu），考试培训咨询：0311-85335555。

　　1、职务不同

　　管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;

　　专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

　　2、考试科目不同

　　管理岗一般考《公基》/《行测》+《申论》，有一部分岗位报考时不限专业，竞争压力大，但换个角度看，是降低了专业和工作经验的门槛，让更多的人都有能进入编制的机会。

　　专技岗则考《公基》/《行测》+《专业知识》。题型方面也存在差别。专技岗在报考专业和工作年限上比管理岗严格，竞争压力比管理岗低。

　　3、工资标准不同

　　管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。

　　此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。

  以上是事业单位的管理岗与技术岗有啥区别的全部内容，更多关于事业单位考试,事业单位问答,河北公务员考试事业单位问答的信息敬请加入河北公务员考试群 ，及关注河北公务员考试网/河北人事考试网。

  本文标签：事业单位考试 事业单位问答

（编辑：hemiaomiao）