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    印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给

    发布时间:2023-07-11 10:09:15 河北公务员考试网 来源:华图教育 河北公务员考试群

      印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给河北公务员考试网公务员行测试题栏目提供,更多关于事业单位试题,事业单位备考,河北公务员考试公务员行测试题的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网

      题型:单选题(分值:1)

      86 、印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价,甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而,为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待,人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用,尤其要避免某些表演崩溃,包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。

      根据上述定义,下列选项体现印象管理运用的是:

      A.沙子龙在夜静人稀时,关好门,舞出一套断魂枪,微微一笑说:“不传不传”

      B.许衡看到人们摘食路边的梨解渴,不为所动,说:“梨虽无主,而吾心有主”

      C.一向沉静温柔的小美在毕业之际,承受不住与同学离别的感伤,突然嚎啕大哭

      D.岳飞的母亲为了激励岳飞奋勇抗金,用针在其背上刺了四个字:“精忠报国”

      答案:B

      解析:第一步,根据提问方式,确定为选是题。

      第二步,找关键信息。

      ①人试图控制他人对自己形成印象的过程;

      ②为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待。

      第三步,辨析选项。

      A项:沙子龙在夜静人稀时,关好门舞枪,周围没有人只有他自己,不需要“给别人留下好的印象”,不符合定义;

      B项:其他人都在随意地摘梨,许衡不为所动并说“梨子虽然没有主人,但我的心里却是有主的”折射出了他慎微慎独、己心不欺的可贵品质,给别人留下了能够恪守自己原则,坚守本心的“好印象”,符合定义;

      C项:小美之前的形象是沉静温柔,毕业之际嚎啕大哭是因为不舍,不是为了“给别人留下好的印象”,相反打破了原来沉静温柔的印象,不符合定义;

      D项:岳母刺字是为了激励岳飞奋勇抗金,不是为了“给别人留下好的印象”,不符合定义;

      因此,选择B选项。

      要点:夜静人稀,沙子龙关好了小门,一气把六十四枪刺下来;而后,拄着枪,望着天上的群星,想起当年在野店荒林的威风。叹一口气,用手指慢慢摸着凉滑的枪身,又微微一笑,“不传!不传!”(老舍《断魂枪》)

      

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    本文标签:事业单位备考 事业单位试题

    (编辑:xinsiying)

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