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　　文职人员采用聘用制或委任制，与军队用人单位签订合同。文职人员的退休政策与公务员不同，只要符合退休条件，就可以退休。也就是说，文职人员虽然实行聘用制或委任制，他们只要能胜任工作，没有犯过大的错误是可以直接在部队工作到退休的。

　　从薪酬待遇上看

　　就本科毕业而言，文职人员的试用期的工资达到7200元左右，转正后的工资在9000元+;公务员工资各地标准不一样，新《公务员法》实施后，公务员实行职级平行制。以西安为例，在西安的标准线上，军队文职的工资要比公务员高出近3000元。

　　从待遇保障的角度上看

　　公务员享受五险一金待遇，而在军队文职的规定中，文职人员在原有五险一金的基础上，比公务员增加了补充保险，可享受六险一金。军队文职人员的权益得到了进一步的保障。在医疗方面，文职人员也有明显的优势，对文职人员给予医疗补助，在执行军事任务期间实行军队免费医疗。

　　从考试难度上看

　　公务员考试的难度远远大于军队文职考试的难度。军队文职考试更注重专业技能，面试是关键。与公务员相比，军队文职更侧重专业性。

　　以上就是公务员考试与军队文职的区别，希望对大家的选择有帮助。

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