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劳动合同制度是明确劳动合同双方当事人的权利和义务。为了保障构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》对于用人单位的下列做法，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。

A.用人单位变更法定代表人，主要负责人

B.用人单位发生合并或者搬迁的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位变更投资人或投资方向的

【答案】C 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，社会保险是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保障制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应受的基本权利。用人单位不得以任何借口或以与劳动者约定为由，拒绝缴纳社会保险费用的法定义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者可以随时解除劳动合同。A、B、D项错误，不符合题意。故本题选C。

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（编辑：xinsiying）