部门

工作岗位

岗位职责

岗位要求

人数

基建与后勤服务中心综合办公室

综合管理

承担办公室综合管理相关工作：承担会议和活动的组织及会务工作；负责对内、对外协调沟通工作；承担文书、档案、合同、部门信息化等工作；负责部门相关规章制度及流程建设；完成领导交办的工作。

1.汉语言文学、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业，大学本科学历，已取得学士及以上学位，具有硕士及以上学历者优先；

2.身体健康，年龄在18至38周岁 (即1985年8月1日至2005年8月31日期间出生)；

3.政治立场坚定，品行端正；具备较强的组织协调、交流沟通能力、团队合作精神和进取精神；具有较好的文字水平和协作能力；具有良好的职业道德和职业素养，有较强的事业心、责任感、敬业精神，踏实肯干；无犯罪等不良记录；

4.能熟练掌握使用office办公软件；

5.具有三年以上办公室管理、物业管理工作经验者优先。

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基建与后勤服务中心支撑保障部

电工

承担宁卧庄基地、范家湾小区配电室、高低压配电柜日常管理和维护工作；承担供电设备、设施维护保养及室内外供电线路的日常维修工作；完成领导交办的工作。

1.中专（中技）及以上学历，电气工程等相关专业；

2.男性，身体健康，年龄在18至38周岁 (即1985年8月1日至2005年8月31日期间出生)，电工工作经验不少于5年，持有效高压电工证者优先考虑；

3.政治立场坚定，品行端正；具备较强的组织协调、管理、交流沟通能力、团队合作精神和进取精神；具有较好的分析能力、文字和语言表达能力；有较强的事业心、责任感、敬业精神，踏实肯干；无犯罪等不良记录；

4.具备一定的计算机技能。

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水暖工

承担科苑生活小区、科研区给排水和供暖设施、设备的维护保养及室内外水暖管道维修工作；完成领导交办的工作。

1.中专（中技）及以上学历，水暖工程相关专业；

2.男性，身体健康，年龄在18至38周岁 (即1985年8月1日至2005年8月31日期间出生)，水暖维修工作经验不少于3年，持有行业证书的优先考虑；

3.政治立场坚定，品行端正；具备较强的组织协调、管理、交流沟通能力、团队合作精神和进取精神；具有较好的分析能力、文字和语言表达能力；有较强的事业心、责任感、敬业精神，踏实肯干；无犯罪等不良记录。

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