复合题

社会保险包括了养老保险，工伤保险，医疗生育保险等，是社会保障体系的重要组成部分。其在整个社会保障体系中居于核心地位，社会保险是一种缴费型的社会保障，资金主要由用人单位和劳动者缴纳(一般而言，各类社会保险的缴纳费用=缴费基数×缴纳比例)，政府财政给予补贴并承担最终责任。

在经历了一段时间的摸索后，我国的社会保障制度在上世纪90年代进入了创新式的改革、发展时期。1995年3月1日，国务院发出《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，确定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，职工基本养老保险制度在全国范围内正式实行统账结合模式。

近年来，随着我国经济发展出现一系列新形势新情况，企业对进一步降低社保费率的呼声较强，党中央、国务院提出新的要求。2019年《政府工作报告》明确提出，各地可将养老保险单位缴费比例降至16%。2019年，B市率先降低养老保险单位缴费比例。预计今后每年可减轻该市企业社保费缴费负担超百亿元。

(单选题)根据行业的风险性质不同，工伤保险缴费的比例也不同。假如B市某企业所属行业类别的工伤保险缴费比例一直为0.5%(职工个人不缴纳工伤保险费用)，在按照工伤基数下限为其员工缴纳工伤保险的情况下，2019年每名员工缴纳的工伤保险金额约为10年前的多少倍?

A.1.46

B.2.27

C.3.41

D.4.23

正确答案：C

解析

第一步，本题考查现期倍数计算。

第二步，定位表格。

第三步，由文字材料可知，各类社会保险的缴纳费用=缴费基数×缴纳比例，由题干中可知，工伤保险缴费比例一直为0.5%。根据倍数=，代入数据可得2019年每名员工缴纳的工伤保险金额为2009年的 ，直除首位商3，对应C选项。

因此，选择C选项。