2024唐山丰南区教育局公开招聘劳务派遣人员29人实施方案

发布时间:2024-08-15 09:04:39

河北教师招聘考试

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文章来源：未知

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　　因我区部分劳务派遣幼儿教师自然减员 , 需面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师29 名 , 制定以下方案:

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则 ,在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘数额

　　本次共招聘劳务派遣人员29 名。各招聘幼儿园的拟招聘人数、岗位条件等详见附件《2024年公开招聘劳务派遣幼儿教师岗位表X附附件1), 以下简称《岗位表》。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)报名人员应具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.具有唐山市丰南区户籍, 户籍以报名首日(2024年 8月 15 日 )户口所在地为准。

　　6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下。年龄要求为 "30周岁及以下是指1993年8月 15 日至2006 年8月14 日期间出生。

　　7.学历底线为本科及以上学历,不限专业。
8.持有教师资格证。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考:

　　1.现在我区教育系统工作的劳务派遣人员不得报考;

　　2.曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　3.本人或近亲属、家庭成员曾因犯罪受过刑事处罚或者免予刑事处罚的;

　　4.因吸毒、涉毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;

　　5.曾被开除学籍、团籍、党籍或者曾因违纪受到党纪、政纪处分的;

　　6.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的;

　　7.本人或近亲属、家庭成员组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、邪教、黑社会性质等非法组织或参与相关活动的, 从事其他危害国家安全活动的;

　　8. 曾被开除公职的(包括曾经以编制外人员身份被开除、退工、辞退的);

　　9.具有不适合从事相关岗位工作的其他情形。
四、招聘方式

　　招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩x50%,总成绩保留2位小数。

　　招聘笔试、面试工作委托第三方考试机构统一组织实施。

　　五、报名方式及程序
(一)发布公告

　　2024年8月 13日通过丰南区政府网教育专栏发布公告。
(二)报名、资格审核

　　本次公开招聘实行现场报名 ,同时进行资格审核。每人限报一个岗位。

　　1.报名时间 : 2024年8月 15-16日,每天上午9:00-11:00, 下午3:00-5:00

　　2.报名地点: 丰南区教育局老院北一楼(友谊大街 3号)。

　　3.报名手续及要求: 报名时须由报名者携带本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证, 要求提供原件及一份复印件, 小二寸近期免冠正面彩色照片3张(1张粘在报名表, 另2张反面写上申报岗位、姓名用来制作准考证)。

　　4.领取准考证。8月17 日下午16:00-17:00在报名处领取准考

　　5.资格审查。考生填写《2024年招聘劳务派遣幼儿教师资格审查表》(附附件 2), 提交相关资历材料。区教育局统一对报名人员情况进行审核, 审核通过后进行笔试。

　　本次招聘各岗位不限开考比例。
(三)笔试

　　经资格审核合格的人员参加笔试。笔试内容为教育专业能力测验和公共基础知识, 试卷总分为100分, 考试时间60分钟。

　　笔试时间、地点 : 2024年8月 18 日上午9:00-10:00, 考试地点详见准考证。

　　参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《准考证》进入考场参加考试, 否则不得参加考

　　成绩公示时间: 笔试成绩审核无误后立即公示,公示地点为区教育局老院公示栏。

　　(四)面试

　　按照进入面试人数与招聘人数 2:1 的比例 ,从高分到低分确定面试人员(末位并列一并进入面试)。考生必须严格按照规定的时间、地点和其他要求参加面试, 且必须同时携带《准考证》和有效期内法定身份证件。

　　面试时间 :2024年 8 月 19 日上午8:30 开始, 考生于当天7:50到达面试地点,面试地点详见《准考证》。

　　面试采取讲课方式进行, 讲课内容为幼儿园大班语言教材, 备课时间25分钟, 讲课时间8分钟。面试成绩满分100分,60分为合格线。面试成绩当天在面试考场张贴。总成绩于面试结束后在区教育局老院公示栏张贴。

　　面试结束后,出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例, 依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列, 笔试成绩高者优先, 笔试成绩仍相同, 按以下顺序确定进入体检考生: 退役军人、烈士子女或配偶学历(学学位)较高者, 少数民族考生, 具有基层工作经历或基层工作经历较长者, 曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高

　　(五)体检、考核、公示、聘用

　　(1)体检。由区教育局组织对拟聘用人员进行体检,体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试试行)》执行, 体检费用自理。体检不合格的, 取消聘用资格。

　　(2)考核。审查被考核人资格条件, 验证核实毕业证书等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况; 做出"合格"或 "不合格" 结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　(3)公示。对考核合格的拟聘用人员在教育局老院张贴进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据, 不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格; 对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用 , 待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃, 导致拟聘岗位出现空缺的, 在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　(4)聘用。被聘人员实行劳务派遣制, 统一与区劳务派遣中心签订劳动合同, 原则上两年一聘。试用期两个月, 试用期满考核合格的,予以正式聘用 , 不合格的, 取消聘用。第一年工资按每人 2200元/月(含个人担负保险)执行, 区财政负责缴纳 "五险"。试用期满经区教育局考核合格后工资按我区同岗位劳务派遣人员规定执行。
六、有关要求和说明

　　(一)报名人员所提供的资料必须真实有效, 必须认真履行诚信承诺,凡发现报名信息与实际情况不一致,或存在弄虚作假行为的,

　　取消其报名、聘用资格。

　　(二)本方案由区教育局人事股负责解释。

　　招聘工作咨询电话: 0315-8196025

　　(工作日上午 8:30-11:30,下午14:30-17:30)