按照我国《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》规定，现面向社会公开招聘劳务派遣教师。具体公告如下:

　　一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取公开招聘的方式，在面试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位、数额、工作单位

　　招聘教学岗位劳务派遣教师 20名，招聘岗位及数量详见:附件 1。

　　工作单位:迁安市职业技术教育中心(迁安市技师学院)

　　三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(三)国办全日制普通类高校(不含二级学院)本科及以上，年龄不小于30周岁(1994年9月1日以前出生)的毕业生，研究生学历(须同时具有硕士以上学位)不受年龄限制:有迁安市职业技术教育中心(迁安市技师学院)工作经历不受学历和年龄限制;有两年教学经历(原单位开具证明并核实)的不受年龄限制。

　　(四)能够胜任班主任工作。

　　(五)具有岗位所需的专业，毕业证专业名称或教师资格证(初中以上)必须与招聘任教学科、专业名称一致。(六)具有对应教师资格证。(无教师资格证的，聘期内须取得相应专业的初中以上教师资格证,聘期内不能获得相对应的教师资格证的，按自己不能胜任本职工作予以解聘)。

　　(七)有下列情形之一者，不得报名:

　　1.现役军人;

　　2.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的:

　　3.受过司法机关刑事处罚的:

　　4.曾经被开除的公职人员;

　　5.具有法律规定不得录用为教职工的其他情形的人员

　　四、管理方式和待遇

　　(一)劳务派遣教师与迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，合同期限3年(其中试用期6个月，不含寒暑假)。在劳动合同期内，由用人单位进行日常管理、监督考核。考核不合格者，用人单位有权将其退回劳务派遣有限责任公司，并由劳务派遣有限责任公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止、也可依据工作需要，按照“双向选择”原则，双方续签劳动合同。劳务派遣教师本人提出辞职时，需提前一个月向用人单位提出，并向劳务派遣有限责任公司提交书面申请，与派遣公司解除劳动合同，待履行相关法定程序后办理辞职。劳务派遣教师享受按国家法定节假日休假待遇。合同期内，试用期结束，年度考核合格及以上，符合事业编制招聘条件规定的可参加我市事业编制教师招聘考试。

　　(二)迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司按照企业职工缴纳劳务派遣教师的社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)，个人应缴纳部分由迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司代扣代缴。

　　(三)工资待遇:

　　劳务派遣教师工资标准2500元/月，超课时补贴、班主任费超工作量津贴另行计算。

　　

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　　五、招聘程序

　　(一)发布公告:

　　2024年08月14日向社会公开发布招聘公告

　　(二)报名时间、地点:

　　1.报名时间:2024年08月14日至8月21日中午 12:00,(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)

　　2.报名地点:迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司(迁安帝景豪庭小区北侧底商，迁安市农商银行对面)。

　　3.报名要求。(1)提交材料。携带本人身份证(复印正反面)、毕业证、学位证、教师资格证、两年教学经历证明等原件和所有材料的复印件，并附中国高等教育学生信息网(学信网)(网址:https://www.chsi.com.cn/)《教育部学历证书电子注册备案表》一份。(2)报名人员填写《迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣教师报名、审核表》(见附件2)。(3)小2寸近期彩色免冠照片四张(与报名、资格审查表同版)。(4)每人收取报名费100元。报名实行严格的自律机制，报名人员对提交审核的报名资料的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报名条件的，取消资格，后果由本人自负。

　　(三)资格审查。根据报名人员提交的证件进行资格审查，审查合格的，审核人要签字确认，存档备查。审查合格者，准予参加面试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，考察、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者，随时取消招聘资格。

　　(四)面试

　　1.时间地点。面试时间2024年8月22日下午 3:00，地点迁安市职业技术教育中心(迁安市技师学院)一楼会议室

　　请通过资格审查人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

　　2.评委组成。由第三方按专业及要求聘用。

　　3.面试方式。评委对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行评价，面试由现场说课和答辩两部分组成4.说课内容(60分)。说课教材以迁安市职教中心(迁安市技师学院)提供的现行专业教材为主，具体题目由考生现场抽签确定1组课题。

　　5.答辩环节(40分)。由评委根据专业需要现场提问，考生现场答辩。

　　6.面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。低于最低合格控制分数线者不予录取，面试结束后，面试成绩在面试考点外张贴。

　　(五)录取方式按面试成绩从高到低等额进入体检环节，

　　(六)体检依据实际招聘数额(末位并列均参加体检)。体检项目和标准参照《河北省申请职工资格人员体检标准及办法(试行)》执行，因体检不合格出现的指标缺额，按面试成绩从高到低依次递补。

　　(七)考察。体检结束，由迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、违法违纪情况等。因考察不合格出现的指标缺额，按面试成绩从高到低依次递补。

　　六、岗前培训

　　集中对新招聘劳务派遣教师进行岗前培训。

　　七、相关事宜

　　(一)报名人员按规定参加资格审核、面试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。

　　(二)因体检或审核不合格、公示结果影响招用、公示期间放弃、试用期间放弃，导致拟招聘岗位出现空缺的，按考试成绩由高到低依次递补。

　　(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

　　此公告未尽事宜由迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司负责解释:

　　咨询电话:0315-7697686举报电话:0315-5352686
附件1:2024年公开招聘劳务派遣教师人员专业信息表
附件2:2024年公开招聘劳务派遣教师报名、审核表

　　原文标题：【招聘】迁安市坤煜劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣教师的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oU-Q6WHQgRo2fQODExN5Bw

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