邯郸永年区事业单位招聘公示|选岗|聘用

招考信息

报考指导

笔试信息

面试信息

体检录用

　　2022河北邯郸永年区事业单位公告发布后，河北华图会在河北事业单位考试网(https://he.huatu.com/sydw/)同步更新，考生可提前收藏。下面是2021年河北邯郸永年区事业单位招聘考试公示、选岗及聘用相关信息，供考生参考。

　　(一)公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在永年区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。

　　(二)选岗

　　对拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

　　对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择岗位顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

　　进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。

　　(三)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经区委组织部审核并报区委、区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得参加各类公开招聘(招录)考试，不得办理调动交流手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期一年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　具体详情查看》》2021河北邯郸市永年区招聘乡镇事业单位工作人员150人公告

事业单位考试