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  进入面试程序的考生打印《面试通知单》的时间将通过“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”另行发布,请相关考生及时关注。面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

  面试采取结构化面试法,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分,60分为合格线。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩当天在面试考点张贴。

  面试结束后,出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

  如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检、考核结果择优聘用。

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