2015年军队文职人员招聘:军队文职人员管理规定(全文)(4)

。批准书由聘用单位存入文职人员聘用工作档案。

　　第二十九条 涉密岗位文职人员应当从专业相同或者相近的已聘文职人员中择优选聘。具体办法由总政治部规定。

　　第三十条 因工作特别需要招聘下列人员为文职人员的，可以适当放宽学历和专业技术资格要求：

　　(一)在本专业领域具有较高知名度，获得发明专利或者国家级科技奖励的;

　　(二)具有专业特长，能够发挥专业骨干作用的;

　　(三)祖传师授的特殊专业人才。

　　招聘前款规定人员，由应聘人员提出书面申请，经聘用单位组织进行初审面试、体格检查、政治考核、综合考察和公示后，逐级上报至总政治部干部部审核;通过审核的，由聘用单位办理聘用手续。

　　第三十一条 文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的，可以续聘。

　　文职人员续聘，应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。通过审批的，聘用单位应当于合同期满三十日前与文职人员续订聘用合同。

　　续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位很长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位很长合同期限的聘用合同。

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