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　　少些攀比 多点实干

　　比，是人的天性。“人往高处走，水往低处流。”有了比较，才会看到差距、找出不足;有了比较，才能不断进步、提高升华。

　　然而，在现实中，有的领导干部不是把心思放在比奉献、讲担当、重实效上，反而热衷于脱离实际的盲目攀比。你当多大的官，我也要上多高的位;你住多宽的房子，我也要建多大的别墅;你当老板胡吃海喝、一掷千金，我也要以权谋私、贪污受贿……如此这般比，也就无怪乎有人一次次践踏法纪道德底线、一次次刷新贪污腐败纪录了。这样的深刻教训，实在是太多。不少落马官员在其悔过书中，都反省当初的心理失衡，对如此“攀比”悔恨不已。

　　“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”对于每一名党员干部而言，都应当摆正位置、端正心态，认清自己能干什么、适合干什么、应该干什么，既不矮化自己，也不盲目跟他人攀比，一点一滴积累，一步一个脚印踏踏实实前行，靠扎扎实实的工作实绩，靠本本分分做人做事，获得群众的点赞，赢得组织的信任。

　　常怀平常心。清代徐继昌曾记述辽东知府杜石坡所言：“我辈做官当常想到未做官以前与不做官以后，自律自严，办事不期勤而自勤，俸禄不期薄而自薄。” 官本平常人，应有平常心。然而，一些人走上仕途，随着职务的升迁，却一步一步失去了平常心：有的得意而忘形，陡起贪心，贪图金钱，贪恋美色，贪得无厌;有的任性用权，为所欲为，急功近利，专横跋扈，贪功冒进;有的不知进退，不知感恩，忘记了为官的初衷，贪恋官位，无所作为。当政者唯有常怀一颗平常心，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，做到进时朝气蓬勃，退时心情愉快，留时加倍努力，转时奋发进取，自然能待到“政声人去后”，必将“有麝自来香”。

　　保持责任心。责任心作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界，是每一名党员干部必须具备的基本政治素养。责任心强，就会积极主动地想办法、出主意、拿措施。相反，责任心不强，就会发牢骚、谈条件、计得失。揆诸事实，有人做官做久了，精神逐渐松懈，很多事情都不愿去做，即使是自己分内的事，也多交派下属去做，自己则悠闲地当起了甩手掌柜。甚至有的年轻干部也抱着“苦干不如苦熬”的心态，工作疲沓，缺乏激情，不求有功，但求无过。“馅饼”砸中的永远是有准备的人，别让今天的懒惰成为明天的懊恼，静下心来，沉下身子，干一行、学一行、专一行，勇于担当、勇挑重担，为党分忧、为民解难，切实肩负起时代赋予我们的光荣使命。

　　收起侥幸心。千里之堤毁于蚁穴，很多党的干部正是因“侥幸心理占了上风”而一步步走向了犯罪深渊。一次次放任嫉妒、攀比的私欲膨胀，一次次自欺欺人“我看别人都是这么干的，所以也这么干”，在习惯性“侥幸”心理驱使下，胆子越来越大，贪了还想贪，占了还想占，刹不住贪占的“闸门”，很终自己栽倒了，前途断送了，家庭破裂了。在党纪国法面前，每一天都是现场直播，每一个党员干部都不能置身事外，只有时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心，凡事做到思纪而行、量纪而为，思想上保持高度警惕，行动上不打半点折扣，才能真正达到从心所欲不逾矩、进退有度不犯规的境界。

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