重庆国家公务员工资待遇最高的单位
发布时间:2019-12-19 19:59:51 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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公务员这个职位一直以来也是非常受欢迎的,全国公务员招聘考试已经开启,多省份启动了2019年公务员“省考”的招录工作,那重庆国家公务员工资待遇最高的单位你了解吗?重庆公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。下面河北公务员考试网带你具体了解。
重庆国家公务员工资待遇最高的单位
公务员级别工资标准表
(注:大学专科为二十六级2档、大学本科为二十五级2档、双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档、获硕士学位研究生为二十四级3档、获博士学位研究生为二十二级1档)
1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档
一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820
二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640
三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510
四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378
五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258
六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130
七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880
八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650
九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438
十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244
十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152
十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065
十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986
十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835
十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704
十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579
十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403
十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294
十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141
二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001
二十一级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873
二十二级 461 498 535 572 609 646 683 720 757
二十三级 422 455 488 521 554 587 620 653
二十四级 386 416 446 476 506 536 566 596
二十五级 352 380 408 436 464 492 520
二十六级 320 347 374 401 428 455
二十七级 290 316 342 368 394 420
什么是职务与职级并行?
我国公务员的整体晋升主要体现在职务层级的变化,基本上都是有他相关的规定,工资也会水涨船高。在改革之后的政策上,推行职务与职级并行,职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道,也就是说,你有一定的工作年限再加上工作的相应贡献,会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次。不再让公务员逐渐失去信心。
总的来说,公务员的工资不低也不高。经济发达地区的公务员工资待遇会好些,但想完全靠工资买房有点困难;经济不发达的地方公务员工资虽然不高,好在消费也不高,公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。
如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。
偶然防卫是指在客观上被害人正在或即将对被告人或他人的人身进行不法侵害,但被告人主观上没有认识到这一点,出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力,客观上起到了人身防卫的效果。 根据上述定义,下列行为不属于偶然防卫的一项是:
A.甲与乙积怨很深,某日发生冲突后,甲回家拿了手枪打算去杀乙,两人在路上正好碰上,甲先开枪杀死了乙,但开枪时不知乙的右手已抓住口袋中的手枪正准备对其射击
B.甲正准备枪杀乙时,丙在后面对甲先开了一枪,将其打死。而丙在开枪时并不知道甲正准备杀乙,纯粹是出于报复泄愤的目的杀甲,结果保护了乙的生命
C.甲与乙醉酒后发生激烈冲突,两人相互厮打至马路上,正当甲要捡起路边砖头击打乙时,围观人群中有人喊“警察来啦”,甲受惊吓不慎跌落路边河沟溺水身亡,乙安全无事
D.甲身穿警服带着电警棍,冒充警察去“抓赌”,甲抓住乙搜身时,乙将甲打伤后逃离,甲未能得手
正确答案:C
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