教师将不再是“铁饭碗”，国家将进一步完善学校全员聘用制度，加大学生对教师和学校的评价力度，实行师德“一票否决”制，现已在多地区进行试点。
　　任教满6年须参加交流
　　“凡在同一所学校任教满6年及以上的教师（男50周岁及以下、女45周岁及以下）需进行交流。交流范围在本县（区）义务教育阶段公办学校校际间进行。”相关部门负责人表示。
　　同时，因某些城市建设进程的拉开，人口数量日益攀升，适龄上学儿童越来越多，对教师的需求量也越来越大。据了解，有的地方达到了26:1的情况，正常的城区小学生师比应为21:1。因此，今后还将进一步加大教师招聘力度，“要严格教师准入，严把教师入口关，中小学教师一律实行公开招聘制度，不断优化教师队伍结构。”
　　实行师德“一票否决”制
　　“要把师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，完善绩效考核评价机制，建立科学合理的收入分配制度，加大学生对教师和学校的评价力度，实行师德‘一票否决’制。”根据这点将建立健全师德建设工作长效机制，在教师考核评价、聘任(聘用)和晋级奖惩中加大师德考核力度。
　　同时，对教师在待遇、住房和身心健康关怀等方面，国家也将不断出台相关政策加以完善。
　　完善学校全员聘用制
　　唐山华图教育了解到， 在深化教育人事制度改革方面，部分地区将制定并实施落聘教师待岗管理办法，加快学校岗位设置改革，规范、完善学校全员聘用制度。同时，探索建立教师市（县区）属校聘管理制度，完善学校中层干部的选拔、培养、教育、考核等工作机制。继续完善市属学校经费供给方式，增强学校办学动力，并探索实行学校年金制。

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