唐山人事考试网http://tangshan.huatu.com/
　(一)面试形式：以结构化面试形式为主，以无领导小组讨论为补充

　　(二)题目类型：(按占分比例大小排列)

　　1、综合分析类(必考类型，占分比例很大)38%

　　2、组织协调类(必考类型)20%

　　3、人际交往类(必考类型)18%

　　4、应对压力类(必考类型)17%

　　5、背景意愿类(选考类型)7%

　　(三)考察重点：(按重点程度先后排序)

　　1、综合分析能力

　　对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。

　　2、组织协调能力

　　依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人财物等有关资源。

　　3、人际交往能力

　　人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息)，处理人际关系原则性和灵活性结合。

  以上是唐山事业单位公务员考试面试命题六大规律深度透析的全部内容，更多关于唐山人事考试网,河北公务员考试面试的信息敬请添加客服 ，及关注河北公务员考试/河北人事考试。

  本文标签：唐山人事考试网

（编辑：admin）