2016国家公务员考试备考：国考面试观点题详解
发布时间：2015-10-01 20:55:33 河北公务员考试网 来源：河北华图 
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河北华图 贺艳洁
国考面试中，往往会让考生谈谈对一句话的理解，这种题型我们称之为观点题。按照观点的数量分可以分为单观点评价、双观点评价和多观点评价。常考的是单观点和双观点评价题。观点题的答题思路为“就话论话、就话论理、就话论人”。“就话论话”即解释题干中这句话的意思。“就话论理”即分析这句话的合理之处和不合理之处，考生可采取分析意义、危害，或者举例论证的方式。“就话论人”即结合自身或者社会大众的角度，谈谈该如何做。
下面通过一道试题来学习一下观点题。
【试题】老师对一个成绩不好的学生说“你在我眼中是第一”。有人说这是老师对学生的一种欺骗，有人说这是老师对学生的爱护，你怎么看?
【参考解析】
【就话论话】老师与学生的沟通方式有很多种，本题中老师与成绩不好学生的交流方式，我觉得应该辩证的来看，其做法既有可取之处，又存在不足。
【就话论理】老师对于成绩不好的学生采取鼓励语言措施，一方面可以增强该生的自信心，减轻其存在的自卑感;另一方面也可以使学生因受到老师的关爱，从而改变自己，更加发奋的学习。美国著名的海伦·凯勒从小双目失明，其家庭教师安妮用极大的爱心、耐心和毅力，在尊重孩子的天性，采用鼓励、赏识的教育方式，在摸索中成功地将海伦从一个心智未开、任性无知的小女孩逐渐培养成一个知书达理、才华横溢的少女。
但是这位老师的做法也存在不足之处。要有针对性的采用赏识教育方式，根据每个学生的个性的不同而应该实施不同的教育沟通方法。如果孩子的自我反省意识较差，这样的鼓励教育方式，会造成学生盲目自信，不利于人格的完善，以及抗挫能力的培养，更甚至于产生更严重的后果。因此作为一名有责任有方法的老师，应该从实际出发，因材施教，在鼓励教育的同时也要适当的进行批评教育，从而达到对学生的全面培养。
【就话论人】这也启示我在今后的工作生活中应该一切从实际出发，具体问题具体分析，采用更加科学的方式方法做事。
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