在招教面试礼仪中鞠躬主要在两个地方用到，第一次是进入考场在讲台侧方站定后，需要向考官鞠躬问好;第二次是在面试结束后向考官鞠躬致谢。这两次鞠躬分别在面试的开头和结尾，受到首尾效应的影响，备受关注，直接影响考官对考生的印象，因此非常重要。下面我就详细谈一下在面试过程的鞠躬这一礼仪。

一、必须要鞠躬吗?

很多考生会问，如果不鞠躬或者忘了会怎么样?会扣分吗?答案是不会，但可能会影响你考官对你的印象。

首先，面试评价标准中没有明确必须要求考生要向考官鞠躬问候或致谢。也就是说不鞠躬不会扣分。如果你实在做不来，或者在鞠躬的时候总是出现问题，不雅观，那就算了，鞠躬不合礼仪反而可能会降低你在考官心中的评价。

另外一方面，鞠躬问候或鞠躬致谢是正式人际交往中的基本礼仪。招教面试是一种正式的人际交往形式。我们需要通过鞠躬微笑来表达我们对考试和考官的尊重。从这个角度来说，鞠躬也是必须的。

我的建议是：如果能自然大方，符合礼仪，那就鞠躬。如果做不好，那就算了。

最后如果我们在面试过程，突然发现自己没有鞠躬，要不要补呢?我的建议是不用。一方面会影响你正在进行的面试进程，另外会显得比较突兀，莫名其妙。忘了就忘了，不要想继续进行后面的面试就行了。

二、怎么鞠躬?

(一)鞠躬礼

鞠躬，即弯腰行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。它不仅是我国的传统礼仪之一，也是很多国家常用的礼貌方式。在我国，鞠躬常用于下级对上级，学生对老师、晚辈对长辈表达由衷的区间，也常用于服务人员对宾客致意，或表演者、领奖者对听众、观众表示尊敬和感谢，有时还用于向他人表达深深的感激之情或诚恳的道歉之意。

鞠躬礼的正确姿势是：取立正姿势，双目注视考官，面带微笑，以腰部为轴，整个腰及肩部向前倾斜15度到30度，目光也随鞠躬自然下垂，表示一种谦恭的态度。鞠躬礼毕，直起身时，双目还应该有礼貌地注视对方，使考官感到诚心诚意。男性在鞠躬时，双手要在裤线稍前的地方，女性则将双手在身前轻轻搭在一起。

(二)在以往的教学中我发现考生容易出现以下几个常见的问题：

1.过深过浅：过浅显得没有诚意，过深太过郑重。考官与考生之间是比较正式的场合，需要考生表达现对考试和对考官的敬意，但超过45度就显得太过郑重，我们通常在更加正式的场合使用这种鞠躬，比如葬礼。所以考生鞠躬的幅度大约在15-45度即可。

2.目光：鞠躬的整个过程中一直翻起眼看着考官，不随鞠躬向下，表现为头部一直向前。正确的做法是上身基本保持挺直，头部可以稍微向下。

3.时间过长或过短：很多考生不习惯鞠躬，所以速度很快。也有考生觉得应该多保持鞠躬的姿势，以表达敬意。这两种都是不正确的。我们应该鞠躬到最深处时稍停留1秒左右，但不宜太久。

以上就是关于鞠躬的分享，希望对对有所帮助。

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