退休去工作应该签什么手续
发布时间:2019-12-17 12:19:14 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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在退休之后,有的一些比较高新的人员可能还会再去工作,这个时候如果用人单位想要再次聘用的,可以和对方签订退休返聘的合同,那么整个签订的手续是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,河北人事考试网整理了以下的内容。
一、退休去工作应该签什么手续
1、明确聘用期间的工作岗位、薪资报酬、福利待遇等权利与义务关系。
2、明确协议时间:一般为一年一签,协议期满后视其工作业绩与体验身体健康状况决定是否续签,续签期限不得超过一年。
3、保险约定:返聘人员不享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险,为了避免发生意外后公司的赔偿风险,采取用商业保险代替方法降低风险。
4、其它约定:合同期满后公司无须支付退休补偿或补贴。
二、返聘人员的条件
1、制定返聘人员的年龄要求:按以上退休年龄至多少岁以下。
2、符合健康标准及入职体检,体检项目包括:五官检查、血压心率检查、肝功能检查、结核检查等,并定期体验。
3、对返聘人员进行调查(社会关系、工作经历、职称等),是否符合。
根据以上内容的相关回答可以得出,对于退休返聘这个时候,用人单位则需要和员工一起协商签订,一般签订的时间为一个年份,退休返聘之后,该员工已经不再是劳动合同了,一般是劳务合同,如果您还有相关疑问可以咨询河北人事考试网解答。
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本文标签:延迟退休2019时间表(编辑:李康凯)