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　　“公务员”，大家一听感觉很能挣钱的样子，因为有很多人都希望自己的孩子可以去考一个公务员，觉得公务员很轻松，并且在行政部门感觉又很体面。那安徽国家公务员工资标准表2019你了解吗?安徽公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。

　　安徽国家公务员工资标准表2019

　　公务员待遇代表城市：湖北武汉―23岁女公务员网晒工资 年薪九万

　　一、基本收入

　　月工资：转正后大约在1500-1600,按1550计，公务员发13个月工资：20180元;月公积金(个人加单位)：250元;月奖金3000元。第一年试用期基本收入合计35609.7元，转正后每年的基本收入合计59150元。

　　二、补贴收入

　　此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：每月饭贴300元，每季度车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000元，每年的七到九月各发高温费500元，每年旅游费(报销)2000元，每年健身费(报销)1500-2000元，(按1800计)全年全勤奖6000元，总计补贴24900元。

　　三、非现金福利

　　非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。

　　年收入总合计：90050元。

　　什么是职务与职级并行?

　　我国公务员的整体晋升主要体现在职务层级的变化，基本上都是有他相关的规定，工资也会水涨船高。在改革之后的政策上，推行职务与职级并行，职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道，也就是说，你有一定的工作年限再加上工作的相应贡献，会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次。不再让公务员逐渐失去信心。

　　以上就是河北华图为大家整理的相关资料。综上所述，我们可以了解到工资一般由几方面构成，并不是只有一项，工资中会有各种各样的补助，以及奖励工资，在扣除了应当缴纳的项目之后才会产生实发工资。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　某机关20人参加百分制的普法考试，及格线为60分，20人的平均成绩为88分，及格率为95%。所有人得分均为整数，且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?

　　A.89

　　B.88

　　C.91

　　D.90

　　正确答案：A

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（编辑：hemiaomiao）