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　　自从踏入工作之后，很多人都在感慨，为什么当初不努力学习，导致出来只能做一些没技术含量，不限专业工作辛苦的行业。想到这一生大多的时间都是在工作上度过，所以找一份稳定且离家近的工作，是大多数人梦寐以求的。像公务员那样，工资高，待遇好，还稳定，真的是让人羡慕嫉妒恨。那2019安徽公务员套改工资你了解吗?安徽公务员的工资标准是怎样的呢?津贴又是怎么计算的呢?

　　安徽公务员套改工资

　　公务员的工资主要有4个部分组成，职务工资+级别工资+绩效工资+津贴工资组成。

　　基本工资：指的就是职务工资+级别工资，这两项有全国统一标准，由中央财政统一支付。之后的退休金、抚恤金都以这个作为主要依据。

　　奖励工资：这实际上是指公务员的年终奖，只要在定期考核中被确定为优秀的公务员均可享受。

　　薪资大概是一个月的基本工资，也就是职务工资+级别工资。除此之外还有一系列的单位奖励等。

　　公务员各部门待遇

　　检察院

　　全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。

　　档案局

　　事业单位，工资有保障，福利一般，没什么职能，管理档案。

　　统计局

　　行政单位，工资有保障，福利一般。专业性很强。

　　公积金管理处

　　事业单位，有钱单位，容易犯错误。这两年抓的很多都和公积金有关系。

　　机关事务管理处

　　事业单位，管理机关杂事，福利待遇不错，很象部队的管理科。

　　政府办公室

　　放这么靠后，因为一般人进不去，当然全是公务员了。好不好呢?你说呢。

　　粮食局

　　机关是行政编制，二级机构是粮，事业编制。这也是个没落的单位。原来在计划经 济可是厉害的单位。

　　信访局

　　行政编制，不错的单位，听起来不好听，隶属于组织部管，单位还不错，提拔的快，二级机构是驻京办、驻省会办等，福利待遇都是不错的。

　　组织部

　　市委下面的部，你说好不好，权利很大，不好进。

　　以上就是河北华图为大家整理的相关资料。综上所述，我们可以了解到工资一般由几方面构成，并不是只有一项，工资中会有各种各样的补助，以及奖励工资，在扣除了应当缴纳的项目之后才会产生实发工资。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。 如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　偶然防卫是指在客观上被害人正在或即将对被告人或他人的人身进行不法侵害，但被告人主观上没有认识到这一点，出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力，客观上起到了人身防卫的效果。 　　根据上述定义，下列行为不属于偶然防卫的一项是：

　　A.甲与乙积怨很深，某日发生冲突后，甲回家拿了手枪打算去杀乙，两人在路上正好碰上，甲先开枪杀死了乙，但开枪时不知乙的右手已抓住口袋中的手枪正准备对其射击

　　B.甲正准备枪杀乙时，丙在后面对甲先开了一枪，将其打死。而丙在开枪时并不知道甲正准备杀乙，纯粹是出于报复泄愤的目的杀甲，结果保护了乙的生命

　　C.甲与乙醉酒后发生激烈冲突，两人相互厮打至马路上，正当甲要捡起路边砖头击打乙时，围观人群中有人喊“警察来啦”，甲受惊吓不慎跌落路边河沟溺水身亡，乙安全无事

　　D.甲身穿警服带着电警棍，冒充警察去“抓赌”，甲抓住乙搜身时，乙将甲打伤后逃离，甲未能得手

　　正确答案：C

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（编辑：hemiaomiao）