吉林国家公务员工资待遇最高的单位
发布时间:2019-12-19 20:42:37 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
吉林国家公务员工资待遇最高的单位由河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于吉林公务员工资,吉林公务员工资待遇,吉林公务员职级表,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网!
说起最让人羡慕的工作,不是那些做生意的大老板也不是外企的高级白领,而是公务员的工作。公务员的工作稳定性高,他们不会为失去工作而担心。那吉林国家公务员工资待遇最高的单位你了解吗?吉林公务员的工资在一般情况下是:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期,领取试用期工资,一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。
吉林国家公务员工资待遇最高的单位
公务员级别工资标准表
(注:大学专科为二十六级2档、大学本科为二十五级2档、双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档、获硕士学位研究生为二十四级3档、获博士学位研究生为二十二级1档)
1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档
一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820
二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640
三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510
四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378
五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258
六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130
七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880
八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650
九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438
十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244
十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152
十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065
十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986
十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835
十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704
十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579
十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403
十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294
十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141
二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001
二十一级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873
二十二级 461 498 535 572 609 646 683 720 757
二十三级 422 455 488 521 554 587 620 653
二十四级 386 416 446 476 506 536 566 596
二十五级 352 380 408 436 464 492 520
二十六级 320 347 374 401 428 455
二十七级 290 316 342 368 394 420
新公务员法实施后,最大的亮点就是职务职级并行制度,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。
职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看,分为两个步骤:
一是先进性套改。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;
二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。
因此新公务员受益的群体之一也就是年龄在45岁以下的年轻群体,按照两年一晋级的规则,省级和中央国家机关公务员不出现问题基本可以实现厅级退休。
与现行公务员法对比,其中一个重大的改变就是删除了“非领导职务”,实行职务系列与职级系列并行。
明确提出:国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员职级层次在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级层次分为四等十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
关于公务员涨薪问题一直以来是大家关注的焦点,而公务员这个职位一直以来也是非常受欢迎的,而公务员工资也一直是大家关注的重点,以上就是具体分析。
如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。
回到故乡时,发现故乡的传统生活方式正在消亡。村里的人们曾经拥有一个________而完整的精神世界,但是外面的世界改变了这一切。这个村正在________而又急遽地转型,只是生活在其中的人________。 依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.美好 不着痕迹 似信非信
B.封闭 悄无声息 浑然不觉
C.淳朴 潜移默化 漠然无知
D.单一 默不作声 懵懵懂懂
正确答案:B
以上是吉林国家公务员工资待遇最高的单位的全部内容,更多关于吉林公务员工资,吉林公务员工资待遇,吉林公务员职级表,河北人事考试考试快讯的信息敬请关注河北人事考试网。
本文标签:吉林公务员工资 吉林公务员工资待遇(编辑:hemiaomiao)