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　　公务员这个职位一直以来也是非常受欢迎的，全国公务员招聘考试已经开启，多省份启动了2019年公务员“省考”的招录工作，那2019吉林公务员工资待遇你了解吗?吉林公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。

　　吉林公务员工资待遇

　　公务员级别工资标准表

　　(注:大学专科为二十六级2档、大学本科为二十五级2档、双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档、获硕士学位研究生为二十四级3档、获博士学位研究生为二十二级1档)

　　1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档

　　一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820

　　二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640

　　三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510

　　四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378

　　五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258

　　六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130

　　七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880

　　八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650

　　九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438

　　十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244

　　十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152

　　十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065

　　十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986

　　十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835

　　十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704

　　十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579

　　十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403

　　十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294

　　十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141

　　二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001

　　二十一级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873

　　二十二级 461 498 535 572 609 646 683 720 757

　　二十三级 422 455 488 521 554 587 620 653

　　二十四级 386 416 446 476 506 536 566 596

　　二十五级 352 380 408 436 464 492 520

　　二十六级 320 347 374 401 428 455

　　二十七级 290 316 342 368 394 420

　　公务员各部门待遇

　　检察院

　　全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。

　　国税局

　　为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。

　　地税

　　此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进，也是每年热门竞争职位之一。

　　财政局

　　机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。

　　人事局

　　机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

　　当前公务员工资虽然不是很高，但是相比较都市内的一些普通白领，工资水平却是基本持平的，但和普通白领差别最大的是公务员的相关福利待遇要好太多，住房补贴、交通补贴每一样都是普通白领的好几倍，因此公务员的实际待遇相比较普通白领则要好得多，他们的生活压力要相对小很多。 如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　面对不断出现的消费和产业成长热点，企业的注意力首先放在寻求高成长产业的“先进入”________上，以________供不应求阶段的高额利润。而当进入者不断增加，竞争加剧后，企业将重点放在低成本为________的价格竞争上，以保住和扩大市场份额。 　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.机遇 谋取 基础

　　B.前景 瓜分 手段

　　C.许可 获取 支撑

　　D.缺口 垄断 特征

　　正确答案：A

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（编辑：hemiaomiao）