陕西国家公务员工资待遇怎么样?
发布时间:2019-12-20 08:34:00 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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由于近几年就业压力大,越来越多的人想考取公务员来稳定自己的工作。那陕西国家公务员工资待遇怎么样?你了解吗?陕西公务员的工资在一般情况下是:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。下面河北公务员考试网具体为您分析。
陕西国家公务员工资待遇怎么样?
公务员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员,职务工资640,级别工资1130,没有奖金,有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年,转正后,职务工资780,级别工资1186,加上岗位津贴、补贴、绩效奖金等,到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。
奖金方面,基本的会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金,一次性发800,连续三年优秀,记三等功一次,另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。
越早参加工作的越早退休
新公务员规定,公务员干满三十年可以申请退休,因此参加工作越早的公务员,越可以尽早的享受天伦之乐,特别是公务员职业常态化以后,公务员的收入基本逐步规范,级别之间的待遇会逐步缩小,大家往往会看淡一些东西,也会把家庭生活看的非常重要。
特别是干部年轻化的提法,今后公务员队伍中五十岁的处级科级干部或将不存在,新公务员法对于解决干部队伍年轻化无疑是保驾护航的作用。
第九十三条规定了公务员提前退休的条件。
第一,工作满三十年的;第二,工作二十年以上离退休年龄不超过五年的;第三,符合国家规定可以提前退休的其他情形的。
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如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。
传统的动物资源保护措施主要是划分保护区或建立保种基地。这些措施能很好地保护物种的多样性,但也存在一些缺点:保护区面积大,偷猎现象屡禁不止;建立良种基地保护地方品种投资大,时间长,容易出现近亲繁殖、物种衰退等现象。试管、克隆、冷冻保存等生物技术新成果的问世,为动物遗传资源的保护和利用开辟了新途径,建造“动物诺亚方舟”不再是天方夜谭。 这段文字主要介绍了:
A.生物技术的进步为动物资源保护开辟了新天地
B.动物资源保护促进了生物技术新成果的诞生
C.保护动物物种多样性所取得的突破性进展
D.传统资源保护措施所遇到的困难和取得的进步
正确答案:A
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