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　　公务员的工资对很多人来说一直是个让人费解的谜团，对很多准备考公务员的小伙伴来说，工资待遇也是关注的重点之一。那2019云南职级并轨的工资表你了解吗?云南公务员工资没有一个标准，最主要的是各地公务员待遇与你所处地方财政收入有直接的关系。

　　云南职级并轨的工资表

　　公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

　　1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

　　2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

　　3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

　　4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

　　公务员各部门待遇

　　宣传部

　　市委下面的部，好单位，能进当然要进了。

　　统战部

　　市委下面的部，也不错，提拔的快。

　　纪检委

　　不错的单位，提拔的快。

　　政法委

　　不错的单位，不好进，提拔快，不过要提示的是，其下面很多办公室是事业单位。如反邪教办公室，其实是政法委下面的办公室 。

　　老干部局

　　管老干部的单位，事业单位。不过福利听说还不错。

　　各大银行

　　除了人行是行政单位，其他银行都改企业化管理了。人行不好进，其他银行当年转业时没人愿意进，主要是对企业有种后怕。当然银行的工资是很高的。就是怕以后下岗

　　保险

　　也是企业化管理，当年也没人愿意进，只知道其工资很高，但都有任务。

　　总的来说，公务员的工资不低也不高。经济发达地区的公务员工资待遇会好些，但想完全靠工资买房有点困难;经济不发达的地方公务员工资虽然不高，好在消费也不高，公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。 如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　有人说，凡是知识都是科学的，凡是科学都是无颜色的，并且在追求知识时，应当保持没有颜色的态度。假使这种说法不随意扩大，我也认同。但我们要知道，只要是一个活生生的人，便必然有颜色。对无颜色的知识的追求，必定潜伏着一种有颜色的力量，在后面或底层加以推动。这一推动力量不仅决定一个人追求知识的方向与成果，也决定一个人对知识是否真诚。 　　这段文字中“有颜色的力量”指的是：

　　A.道德水准

　　B.兴趣爱好

　　C.价值取向

　　D.研究态度

　　正确答案：C

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