2019年广东省广州文学艺术创作研究院第一次引进短缺专业人才1人由河北公务员考试网考试快讯栏目提供，更多关于广东事业单位招聘,广东事业单位考试,2019广州事业单位招聘,河北公务员考试考试快讯的内容，请关注河北公务员考试网/河北人事考试网！

华图事业单位招聘考试网提供以下广东事业单位招聘信息：2019年广东省广州文学艺术创作研究院第一次引进短缺专业人才1人公告，更多关于事业单位招聘报名入口,事业单位考试公告,广东事业单位考试时间的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

2019年广东省广州文学艺术创作研究院第一次引进短缺专业人才1人公告已公布，报名时间：2020年1月13日上午9：00时至1月15日下午17：00时止。以下是公告详情：

2019年广东事业单位笔试课程

根据《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于印发<广州市事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法>的通知》(穗人社发〔2015〕25号)及《广州市人力资源和社会保障局 广州市文化广电旅游局关于发布<广州市文化广电旅游系统事业单位2019年度短缺专业目录>的通告》的有关规定，广州文学艺术创作研究院拟在2019年短缺专业目录范围内，面向社会引进1名短缺专业人才，公告如下：

一、单位简介

广州文学艺术创作研究院位于广州市应元路15号，成立于2009年9月，由广州市文艺创作研究所(其前身为广州市文艺办公室创作组，成立于1968年)和广州市文学创作研究所两所合并而成，是广州市文化广电旅游局直属正处级公益一类事业单位，是整合全市文学、艺术创作研究资源的文学、艺术创作研究基地。主要任务是：承担文学艺术创作和理论研究工作，包括戏剧创作、文学创作、文艺理论研究和评论、广东音乐研究等;承办学术研讨等文化交流活动;负责《南国红豆》、《小艺术家》等学术研究刊物的编辑出版工作;承担非物质文化遗产代表作粤剧的保护，2009年市文研院被联合国教科文组织列为粤剧的保护单位。

二、岗位要求

此次拟引进文学创作短缺专业人才1名，从事文学创作工作。要求：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。

2.热爱文学创作事业，有一定的文学创作成果。

3.符合引进短缺人才专业岗位资格条件要求的学历、资历、业绩等其他条件，详见《广州文学艺术创作研究院2019年第一次引进短缺专业人才岗位一览表》(附件1)。

4.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知 》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件。

5.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至2019年11月30日。

6.具有以下情形之一的，不得报考：

(1)受行政开除处分未满5年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

(4)法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、引进方式和程序

(一)组织报名

1.报名方式：

统一采取网上报名的方式。符合岗位要求者填写“广州文学艺术创作研究院2019年第一次引进短缺专业人才报名表”(附件2)，连同个人简历、身份证(正反面)、学历证书(需上传验证证明或鉴定证明)、社保缴费证明(需提交现单位连续半年以上的社保凭证)、岗位条件要求的工作经历证明、业绩成果(发表的著作需上传著作封面页、目录页;发表的单篇文章作品需上传发表刊物的封面页、目录页、正文页、封底)、获奖情况等材料扫描后发邮箱gzwenyanyuan@163.com，邮件标题注明“广州文学艺术创作研究院短缺专业人才引进”。请确保上传材料清晰、完整、齐全。

2.报名时间：

2020年1月13日上午9：00时至1月15日下午17：00时止。

3.报名要求：

(1)报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料，上传报名材料扫描件进行报名，上传材料不符合要求的视作不符合报名条件，逾期不接受报名。

(2)招聘专业代码按照《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》(附件3)，如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(二)资格初审

拟于2020年1月13日上午9：00时至1月16日下午17：00时止用人单位在网上对报考者资格条件进行资格初审。

(三)资格复查

时间：2020年1月20日上午9：00时至1月22日下午17：00时止。

地点：广州市应元路15号一楼办公室

方式：应聘人员需提供以下材料：身份证、学历证及岗位条件要求的工作经历证明、业绩成果材料、获奖证书材料、计划生育证明接受复查。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考的书面材料。上述材料须同时提供原件和复印件。通过资格复查的，发放面试通知书。资格复查不合格的或没有参加资格复查的，将不安排其参加面试考核。