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　　2020 年 1 月 8 日，国家公务员官方网站发布了新版《公务员调任规定》，公务员调任到底怎么规定、怎么操作，今天就来给大家缕一缕思路，解读一下新的《公务员调任规定》。

　　纪律与监督

　　第十七条调任应当遵守下列纪律：

　　(一)调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件;

　　(二)调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风，不得将调任用于人员安置、解决待遇，不得突击调任人员;

　　(三)调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔;

　　(四)参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相;

　　(五)调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

　　第十八条调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　第十九条对违反本规定的调任事项，呈报的不予批准，已经作出决定的宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理;涉嫌违纪违法需要追究责任的，依规依纪依法予以处分;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

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　　新规定具体调整了哪些方面呢?

　　1.基本条件

　　在基本条件上，公务员调任的条件其实和公务员内部管理要求是差不多的，首先要政治正确，新参加工作的国企人员、事业单位职工因为工作年限不够也是不能参与调任的。

　　2.工作年限

　　新内容规定可以调任的人员必须具备公务员法及其配套法规规定的，晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。也就是说，事业单位的管理人员需要达到4年的工作经验，专业技术人员如果没有达到正高级别，则是需要担任副高级职务2年以上。

　　3.文化程度

　　调任人员如果调任到市级以上职位，需要的文化程度是大学本科以上，如果调任的职位是市级及以下等级，需要的文化程度是大学专科以上学历。而且在学历规定中，都需要的是初始学历，在职学历是不被认可的。

　　4.年龄要求

　　调任公务员在年龄上也是有所限制的，事业单位和国企的管理人员如果超过45岁就是没有资格调任的，并且根据调任后的职位等级不同，也有具体的年龄限制。

　　不得不说，近几年公务员考试竞争越来越激烈了。不仅是因为公务员自身的福利待遇好、工作稳定，近年来严峻的就业环境和年年攀升的房价也使不少刚毕业的大学生把目标从一线城市逐渐转向家乡的公务员岗位。

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（编辑：hemiaomiao）