0311-85335555

招考信息 报考指导 历年试题| 笔试课程 面试课程 网校课程| 在线刷题 直播课程| 华图师资 教师图书

  • 在线客服咨询
    河北华图 在线咨询
    石家庄 在线咨询
    保定 在线咨询
    唐山 在线咨询
    邯郸 在线咨询
    邢台 在线咨询
    衡水 在线咨询
    承德 在线咨询
    秦皇岛 在线咨询
    沧州 在线咨询
    张家口 在线咨询
    廊坊 在线咨询
    0311-85335555
  • 2021河北唐山教师资格证面试备考热点:结构化模拟12

    发布时间:2020-12-09 13:51:07 河北人事考试网 来源:未知 河北教师招聘考试群

      河北教师招聘考试网提供以下教师招聘试题资料信息:2021河北唐山教师资格证面试备考热点:结构化模拟12,更多关于唐山教师资格证,教师招聘试题资料的内容,请关注河北教师招聘考试网/河北人事考试网

    2021河北唐山教师资格证面试备考热点:结构化模拟12

      你的班级秩序井然,但是教务组长说你的课堂气氛太过严肃,你怎么办?

      【答题思路】本题为人际沟通题,可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

      【参考答案】

      首先,发生这样的事情,我会调整好情绪。在工作中,受到领导的批评是难免的,关键

      是正确认识到问题,进行换位思考,体谅领导的苦心,不能有抵触情绪,更不能因此影响了教学工作的正常开展。

      其次,我会找一个适当的时间和场合,主动向向教务组长道歉,承认自己的错误,并认真反思自身行为带来的消极影响。比如,我的班级过于秩序井然可能会束缚学生的创造力和想象力的发展。

      同时,我还会反思是否领导对我有什么误会,比如,领导只看到我的课堂气氛严肃,并没有看到我课堂秩序井然,如果是这样,我平时主动多和教务组长进行沟通交流,化解误会,同时也让教务组长对我有更多的了解,表明自己积极的工作态度,谈一谈自己的工作计划和好的想法,争取教务组长的理解。

      俗话说,“严是爱、松是害”。有些人常把领导的批评看作是“跟自己过不去”,有的

      甚至认为,“不批评自己的领导是好领导”。其实不然,大体说来敢于批评下属的,大多是

      事业心强,要求严格的领导。因此,我会将领导的批判作为对自己的鞭策,调整自己的教学方式,避免这样的情况再次发生。

              ——相关推荐——

      2020河北教师资格证笔试课程

      2020河北教师资格证面试课程

    教师招聘考试网推荐:

    华图微信客服

    想了解此公告考试内容及获取备考资料,请加河北华图老师

    在线咨询

    河北华图微信公众号

    最新公告,最强干货,免费图书,欢迎关注!

    更多招考

      以上是2021河北唐山教师资格证面试备考热点:结构化模拟12的全部内容,更多关于唐山教师资格证,教师招聘考试试题资料的信息敬请加入教师招聘考试群 教师招聘考试群,及关注教师招聘考试网/河北人事考试网

    本文标签:唐山教师资格证

    (编辑:zhangziyu)

    • 扫码关注微信号:河北华图
    • 扫码进入官网微博:河北华图
    • 扫码下载:华图在线APP

    考试工具

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    在线刷题
    河北华图官方微信 河北华图官方微信 微信号:hebhuatu
    首页 咨询 课程
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号