领导派一名大学生去基层，基层条件艰苦，你去给这些学生做思想工作，请现场模拟。

　　【主要测评要素】

　　人际交往的意识与技巧

　　【思路点拨】

　　(1)要让大学生能正确理解基层工作的意义，要让大学生们意识到基层才是实现梦想的地方，基层需要人才，充满机会。(2)基层条件艰苦是客观存在的难题，但是即便艰苦，我们也应该去往基层、支持基层的发展。(3)在与大学生沟通时要注意有一定的交流感，让大学生感受到良苦用心。

　　【华图解析】

　　来，大家随便坐，今天找大家来主要是想了解一下各位最近的工作和学习有没有什么问题，大家来到单位也有一段时间了，对于工作也比较熟悉了，现在呢，有一个好机会，咱们单位要选派一位新入职大学生去基层进行学习锻炼。再此之前，先要跟大家说明两点问题，第一就是这次的选派任务只有一个名额，第二呢就是，这次下基层，条件会比较艰苦。这两点，需要先讲清楚。

　　首先，任务要求是选派一位新入职大学生下基层学习锻炼，机会比较难得，基层工作是我们工作开展的重中之重，而其中涉及的方方面面都可以对我们的工作方法、工作技巧以及工作经验给予极大的提升，从个人角度来说，不仅提高了自身能力，而且对未来的升迁和调任也帮助，大家也应该知道，我们的各位领导当年也都有基层工作的经历，并做出了成绩;于单位而言，这次选派也不仅仅是为了解决工作问题，也是为后期干部队伍建设做准备，加入新鲜血液。

　　其次，这次基层工作虽然条件比较艰苦，但是一般来说是暂时的，一方面是单位工作的需要，另一方面，也是对大家意志与思想的锻炼，毕竟，以后我们的工作条件有可能会更加艰苦，工作内容会更加繁杂，如果有了这次经历，后期再承担其他艰苦工作的时候也会显得游刃有余。

　　接下来大家可以发表自己的见解，我们共同讨论一下，大家关于这个选派任务有没有什么疑问，我也可以为大家做一下力所能及地解决。
 

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