你和小王共同分到单位，小王有病从岗位上下来了，领导让你接替小王，你手头还有很多工作，压力大，难以完成，你怎么办?

　　【主要测评要素】

　　人际交往的意识与技巧、应急应变能力

　　【思路点拨】

　　(1)要有正确积极的心态去面对，将小王和我自己的工作按照轻重缓急进行梳理。(2)通过对工作完成度进行假设，如果能完成就加班加点把工作处理好，不能完成可以采取一系列措施，例如：跟领导汇报，请求同事的帮助。(3)在工作期间或者结束后，要及时询问小王，一方面可以关心小王的身体情况，另外一方面可以了解工作的情况。(4)联系到之后的工作中如何提高自身能力。

　　【华图解析】

　　现在小王由于身体原因，无法参加工作，我需要接替他的工作，具体我是这么看的，因为我们是要以工作为重的，虽然我现在手头工作很多压力大，但是我还是需要积极调整心态去面对这些事情，努力去完成工作，这样才能够让本单位工作顺利的进行，具体我会这么做。

　　第一，对于小王的工作和我的工作，我需要做一个轻重缓急的判断，根据工作内容和工作时间要求完成工作计划表。然后优先去做那些比较紧急比较重要的事情，如果能够按时完成这些工作任务，我会通过去看望小王的形式，问一下他的相关工作的具体的情况以及相关信息，这样对自己梳理工作也更有很重要的意义，也可以去请教领导以及同事前辈，问一下他们在做这种具体工作的时候，一些细节具体是如何展开的。我会再把自己的和小王的周期长的工作进行细化，然后在工作时间去完成这些工作，也可以通过加班加点的方式把这些工作完成好。

　　第二，如果依靠自己的力量还是无法完成，那我就可以带着做好的工作计划向领导请示说明情况，请求领导加派人手，让其他同事帮助来共同完成工作，然后再将工作的内容和细节进行沟通。争取能在规定的时间内把这项工作完成好。

　　第三，如果说单位工作比较忙，没有同事能够来帮助我，或者跟同事一起也完成不了，我也会向领导进行请示说明，看一下紧急程度和重要程度序列靠后的工作，提交时间能否延后，争取到最大的时间限制，再将工作重新规划处理，加班加点努力完成。

　　最后，把工作完成之后，我还要去看望一下小王，让小王以后在日常生活中多注意身体，并向他告知工作的完成情况，让他能放心。我在以后的工作中也要提升自己的工作能力，提高工作效率。多向领导多向同事前辈学习，这样才可以胜任很多工作，扛住压力，时刻要保持一个阳光的心态，面对繁杂的工作的时候要积极面对，这样才能更好地完成领导分配的工作任务。
 

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