领导让你去处理一个项目，没有听你的请示，让你自己看着去解决。你会怎么办?

　　【参考解析】

　　领导将该项目工作交给我去处理，是对我能力的肯定，我会尽自己最大的努力完成，但 是领导不听我的请示，我不能因此而影响自己的情绪及工作，对此，我要认真反思：

　　出现题目中的情形可能是由以下原因导致的：第一，领导想锻炼我独立完成工作的能力， 全面提高我工作能力，以便以后我能够独立承担某方面的工作。第二，可能是由于领导的日常工作太忙，没有时间听我的请示。第三，可能是由于我去请示领导的时间不对，领导不方便听取我的请示。第四，可能是由于领导对我有充分的信任，相信我自己完全有能力去完成这项工作。第五，可能是由于我找领导请示汇报的时候，没有做好充分的准备，在汇报的时候没说清重点，语无伦次，所以领导没有听我的请示。

　　针对以上原因我会主动跟领导交流或者向单位的老同事咨询经验。并做到具体问题具体分析。如果是第一种情况，我会更加努力地去完成领导交代的工作。并且具体工作中，注意多向领导请示汇报工作，让领导知道工作的进程。如果是第二种情况，我会尽我的最大努力、 力所能及的为领导分忧，争取让他抽出时间来听取我的汇报或者看我提交的报告。如果第三种情况，我会通过自己的观察或者询问老同事去了解领导有时间的时候再去请示工作。如果是最后一种情况，我会精简提炼汇报内容，并写出一份书面的汇报递交给领导，听取其指示。 在以后的工作中，我会注意自己与领导的沟通方式方法，汇报时选择合适的方式和时机、

　　运用适当的方法。平时工作中我会多与领导、同事交流，并通过这样的方式不断提升自己的 业务能力，做一个业务精、能力高、政治强、思想硬的人民公仆。
 

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