2021河北唐山事业单位面试备考热点：结构化练习26

　　镇里边要引进牛油果产业，在土地流转过程中，村民不理解、不支持，你怎么打破这个僵局?[主要测评要素]

　　人际沟通能力

　　[思路点拨]

　　(1)能够体现解决问题的积极性和责任心;(2)能够调查了解村民的疑问和顾虑，为接下来的工作 提供方向;(3)能够通过沟通劝说、参观考察、党员带头等方式对村民进行劝导，以争取村民的支持。

　　[华图解析]

　　随着乡村振兴的不断深入，进行土地流转，发展现代农业，拓宽增收渠道，是我们基层工作人员必须 要考虑的问题。我们镇要通过土地流转发展牛油果新兴产业，正是对乡村振兴战略的具体落实。新项目在 推行的初期遇到群众的不理解、不支持实属正常，作为村委会，要能够拿出解决问题的信心和方法，排除 阻力，克服困难，保证牛油果项目的顺利落实。

　　第一，全面详细了解村民的具体意见和顾虑。我会带领村委会成员一起通过召开村民代表大会、挨家 挨户走访等方式，询问村民不支持的具体原因是什么。是因为担心种植牛油果不赚钱，还是怀疑本地不适 合种植，还是对土地流转的具体政策有疑问等，在沟通过程中要能够让村民敞开心扉，开诚布公地表达出 自己的真实想法。

　　第二，组织村委会成员对存在的问题进行研讨，制定解决方案。对村民反映的问题进行梳理，汇总出 反映比较强烈的几大问题。针对存在的问题，和村两委班子成员一起商量解决问题的思路和方法。

　　第三，组织村民代表尤其是意见比较大的村民召开村民代表大会。在会上，首先对大家有所顾虑的心 情表示理解，其次向大家介绍村里决定发展牛油果项目、进行土地流转的初衷。不仅可以增加群众收入， 对增加村集体收入、发展村集体经济也有着重要作用。注意要通过通俗易懂的语言跟村民沟通，保证大家 都能听得明白。最后通过答疑环节，逐一解决村民的疑问。

　　第四，组织村民代表去现在已经成功发展牛油果项目的村镇参观考察，让村民能够亲眼看、亲耳听其 他地方群众的“致富经”，以最大程度打消村民的疑虑。

　　第五，鼓励村两委班子、村里的所有党员积极发挥榜样带头作用，主动给自己村里的亲戚朋友做思想 工作，达到“一个人带动一群人”的效果。

　　发展新项目初期群众的不理解在所难免，关键是要看领导干部怎么做来解决问题。只要始终保持为民 办实事、做好事的初心，就一定能够带领群众走上更好的发展之路。
 

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