2022河北秦皇岛市中级人民法院招聘32人公告

  2022河北秦皇岛市中级人民法院招聘32人公告由书记员招聘考试网招考公告栏目提供，更多关于秦皇岛招聘网,秦皇岛书记员招聘,书记员招聘考试招考公告的内容，请关注书记员招聘考试网/河北人事考试网！

2022秦皇岛市中级人民法院招聘法院书记员2名公告

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.政治素质好，拥护宪法，遵纪守法，品行端正;

　　2.截止报名时，应取得全国普通高等院校大学本科及以上学历，年龄30周岁以下(1992年8月31日以后出生);熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件，掌握速录技能，具备一定的法律专业知识;法律专业、档案类专业、计算机类专业可放宽至普通高等院校大专学历。学历条件视报名情况与用工单位协商可进行适当调整。

　　3.有较强的责任感，能吃苦耐劳，适应岗位工作要求;

　　4.身体心理健康、无传染性疾病、无纹身，无吸毒、无违法犯罪记录及被单位开除等情形。

　　(二)有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、受过行政拘留或吸毒的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

　　5、报名者的家庭成员及主要社会关系(父母，配偶，子女，岳父母，兄弟姐妹等)在秦皇岛市从事律师执业的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的或者在境内外涉嫌颠覆我国政权活动的;

　　6、被人民法院列入失信被执行人的;

　　7、具有公司股东或企业法定代表人身份的;

　　8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年9月4日至2022年9月15日在“秦皇岛人才网http://www.qhdrc.com”公共招聘网络平台和“聚贤直聘”手机小程序发布招聘信息。。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间：2022年9月5日至2022年9月15日(周一到周五工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30);

　　2.报名地点：秦皇岛共创未来职业服务有限公司(地址：秦皇岛市海港区文化路港瑞大商620室)。

　　3.报名方式：

　　(1)报名人员拨打咨询电话3208782，由工作人员发送电子版报名表，本人自行下载填写打印;

　　(2)报名时须本人亲自到场，现场报名。

　　4.报名须提交材料及装订顺序：

　　(1)报名表一式一份，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期蓝底彩色免冠1寸照片，报名时直接提交;

　　(2)本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上);

　　(3)户口本原件及户口本首页和本人页复印件;

　　(4)毕业证、学位证原件和复印件及学信网教育部学历认证电子注册备案表;

　　(5)本人诚信证明(中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/上自查并下载截图打印);近期彩色免冠同版1寸照片2张;

　　(6)所有提交的复印件均需在空白处注明“本复印件与原件相同，由我本人提供”字样，并签字。

　　(7)报名时，本人需签署承诺书，承诺没有不得报考的情形。

　　5.报名材料审核通过者，加入“共创未来公司招聘”微信群。

　　(三)组织考试

　　1、根据招聘岗位要求，报考人员于现场报名时当场参加技能测试，合格者参加之后的笔试和面试。

　　2、技能测试、笔试和面试均实行100分制，按照各占总成绩40%、40%、20%的比例计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。其中：

　　技能测试采用台式计算机、标准键盘作答，看打录入时间为10分钟，合格标准为录入速度平均每分钟70字(含本数)以上且正确率在90%以上(含本数)。

　　笔试内容包括《公共基础知识》《法律知识》《计算机知识》和时事政治等相关内容，采取闭卷考试方式进行。

　　面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等，面试时间每人不超过10分钟。进入面试人员的比例原则上不高于1：1.5，根据实际参加面试人数情况由招聘工作领导小组对报考条件或人数做适当调整。

　　3、笔试、面试的时间和地点以“共创未来公司招聘”微信群统一发布通知为准;

　　(四)体检

　　根据考试总成绩由高分到低分顺序，按招聘人数 1：1的比例确定进入体检人选，如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　参加体检人员到指定的医院进行，体检费用自理。凡不符合体检标准或因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予聘用。因上述原因出现的职位缺额，按考试总成绩排名顺序依次递补，如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

　　(五)政审

　　体检合格者，提交本人及家庭成员和主要社会关系人员由辖区派出所出具的有无违法犯罪记录、是否是失信被执行人等情况的证明。

　　(六)聘用公示

　　根据总成绩、体检及政审结果，拟聘用人员在秦皇岛共创未来职业服务有限公司相关地点和“共创未来公司招聘”微信群公示3天。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　三、人员管理及待遇

　　(一)聘用人员与秦皇岛共创未来职业服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》，明确双方的权利与义务，由秦皇岛共创未来职业服务有限公司派遣到秦皇岛市中级人民法院(用工单位)分配工作。

　　(二)被聘用人员按照相关规定实行试用期制，试用期两个月，试用期一并计算在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(三)聘用人员工资标准为2300元/月(含个人应缴社会保险部分)，按有关规定缴纳社会保险。

　　原文链接：http://www.qhdrc.com/jobinfo.php?id=119288

2022秦皇岛市中级人民法院招聘劳务派遣人员30名公告

　　一、招聘数量

　　本次招聘由秦皇岛共创未来职业服务有限公司统一组织，共计招聘劳务派遣人员30人，其中警务辅助岗位25人(男性15人，女性10人)，警务用车驾驶员岗位5人(均为男性)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、政治素质好，拥护宪法，遵纪守法，品行端正;

　　2、警务辅助岗位：截止报名时，应取得全国普通高等院校大专及以上学历，年龄30周岁以下(1992年6月30日以后出生)。退役军人、警校毕业的，同等条件下优先;

　　3、警务用车驾驶员岗位：截止报名时，应取得全国普通高中或中专及以上学历，年龄35周岁以下(1987年6月30日以后出生)，机动车驾驶证C1以上，5年以上驾龄，退役军人、机动车驾驶证B以上的，同等条件下优先;

　　4、有较强的责任感，能吃苦耐劳，适应岗位工作要求;

　　5、身体心理健康、无传染性疾病、无纹身，无吸毒、无违法犯罪记录及被单位开除等情形。

　　(二)有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、受过行政拘留或吸毒的;

　　3、因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪处理的，或被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

　　5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的或者在境内外涉嫌颠覆我国政权活动的;

　　6、被人民法院列入失信被执行人的;

　　7、具有公司股东或企业法定代表人身份的;

　　8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年9月4日至2022年9月15日在“秦皇岛人才网(聚贤)http://www.qhdrc.com”公共招聘网络平台和“聚贤直聘”手机小程序发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审核

　　1、报名时间：2022年9月5日至2022年9月15日(周一到周五工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30);

　　2、报名地点：秦皇岛共创未来职业服务有限公司(地址：秦皇岛市海港区文化路港瑞大商620室)。

　　3、报名方式：

　　(1)报名人员拨打咨询电话3208782，由工作人员发送电子版报名表，本人自行下载填写打印;

　　(2)报名时须本人亲自到场，现场报名。

　　4、报名须提交材料及装订顺序：

　　(1)报名表一式一份(附件1)，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片;《司法警察应聘人员体能测试表》(附件2)个人信息需电子版填写，用A4纸打印;

　　(2)本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上);

　　(3)户口本原件及户口本首页和本人页复印件;

　　(4)毕业证、学位证原件和复印件及学信网教育部学历认证电子注册备案表(下载打印);

　　(5)本人诚信证明(中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/上自查并下载截图打印);近期彩色免冠同版1寸照片2张;

　　(6)所有提交的复印件均需在空白处注明“本复印件与原件相同，由我本人提供”字样，并签字按手印。

　　(7)报名时，本人需签署承诺书(附件3)，承诺没有不得报考的情形。

　　5、报名材料审核通过者，加入“共创未来公司招聘”微信群。

　　(三)组织考试

　　考试分为笔试和面试，警务辅助岗位增加体能测试项目，警务用车驾驶员岗位增加驾驶技术测试项目。

　　1、笔试

　　考试科目为《综合知识测试》，采取百分制形式。警务辅助岗位内容测试主要为政治理论、时事政治、法律知识等;警务用车驾驶员岗位主要测试内容主要为政治理论、交通安全相关法规等。

　　2、体能测试、驾驶技术测试

　　(1)警务辅助岗位：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，具体项目为：男1000米跑(女800米跑)、4×10米往返跑。体能测试采取百分制，每项100分，成绩为两项测试成绩的平均分。

　　(2)警务用车驾驶员岗位：车辆驾驶技术现场测试，测试采取百分制。

　　3、面试

　　面试内容：仪表举止、表达能力、应急处置能力等，面试时间每人不超过10分钟;面试采取百分制形式，成绩占总成绩的40%。

　　根据不同岗位的综合成绩(警务辅助岗位：笔试成绩×60%+体能测试×40%，警务用车驾驶员岗位：笔试成绩×60%+体能测试×40%)，按照计划招聘人数与面试人数1:1.5的比例确定各岗位的面试对象。根据实际参加面试人数情况由招聘工作领导小组对报考条件或人数做适当调整。

　　4、成绩测算

　　(1)警务辅助岗位：总成绩=(笔试成绩×60%+体能测试×40%)×60%+面试成绩×40%。

　　(2)警务用车驾驶员岗位：总成绩=(笔试成绩×60%+驾驶技术测试成绩×40%)×60%+面试成绩×40%。

　　(3)总成绩出现并列情况时，面试成绩高者优先;总成绩与面试成绩均并列时，以招聘岗位相关专业及工作经验者优先。

　　5、各项考试的时间和地点以“共创未来公司招聘”微信群统一发布通知为准。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩由高分到低分顺序，按招聘人数 1：1的比例确定进入体检人选。

　　参加体检人员到指定的医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用通用标准(试行)》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。凡不符合体检标准或因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予招录，出现的职位缺额，按总成绩排名依次递补。

　　(五)政审

　　体检合格者，提交本人及家庭成员和主要社会关系人员由辖区派出所出具的有无违法犯罪记录、是否是失信被执行人等情况的证明。政审不合格的，职位缺额按总成绩排名依次递补。

　　(六)聘用公示

　　根据总成绩、体检及政审结果，拟聘用人员在秦皇岛共创未来职业服务有限公司相关地点和“共创未来公司招聘”微信群公示3天。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　四、人员管理及待遇

　　(一)聘用人员与秦皇岛共创未来职业服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》，明确双方的权利与义务，由秦皇岛共创未来职业服务有限公司派遣到秦皇岛市中级人民法院(用工单位)分配工作。

　　(二)被聘用人员按照相关规定实行试用期制，试用期两个月，试用期一并计算在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(三)劳务派遣人员工资标准为3100元/月(含单位和个人应缴社会保险部分)，按有关规定缴纳社会保险，不缴纳住房公积金。

　　原文链接：http://www.qhdrc.com/jobinfo.php?id=119286

  以上是2022河北秦皇岛市中级人民法院招聘32人公告的全部内容，更多关于秦皇岛招聘网,秦皇岛书记员招聘,书记员招聘考试招考公告的信息敬请加入书记员招聘考试群 ，及关注书记员招聘考试网/河北人事考试网。

本文标签：秦皇岛招聘网 秦皇岛书记员招聘

（编辑：xinsiying）