(二)统一招聘的面试

　　面试由事业单位主管部门组织实施。面试的时间、地点及相关事项由事业单位或其主管部门负责通知。

　　面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作证、身份证等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2012年大中专毕业生就业协议书》。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　(三)单位招聘的考试。单位招聘由事业单位或其主管部门，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准的《招聘方案》组织考试，考试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位《招聘公告》，《招聘公告》中未明确考试时间、地点的由招聘单位另行通知，《招聘公告》可在河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)和招聘单位网站查询。

　　六、考核、体检

　　考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入考核和体检的人选，考试总成绩的计算方法见招聘单位《招聘公告》。确定进入考核、体检人选出现成绩并列的，根据招聘单位的招聘方案确定拟聘人员。

　　考核由事业单位或其主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检由事业单位主管部门负责组织，事业单位实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

　　考核和体检有不合格者，一般按报考该岗位考生的总成绩由高到低依次递补，有出现成绩并列的，按单位《招聘公告》中规定的考核、体检人选程序确定。

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