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  1、面试要求。面试地点在本县县城,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。《面试准考证》打印的时间见曲周县人民政府网通知。

  2、面试方式。

  ①教育类:面试采取现场说课的方式进行,每位考生的面试时间为8分钟,面试满分为100分。面试题本及面试备考内容于面试前三天在曲周县人民政府网站公布,同一岗位公布5道备考题目,考生面试当天现场不备课,由评委面试当天现场从公布的5道题中抽取本场次的面试题目,同考场同岗位面试题目相同。

  ②综合类岗位:面试采取结构化面试的方式进行,每位考生的面试时间为8分钟,面试满分为100分。

  面试设定面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分者为不合格,不得进入体检等后续环节。

  3、面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力,教育类岗位还要考察考生的设计教学、教材把握和实际授课能力。同考场同岗位面试内容相同。

  4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组,则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在三天在曲周县人民政府网站公布。

  5、面试打分。教育类岗位采取现场说课、综合类岗位采取结构化面试方式,评委现场打分的方式,评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分(保留到小数点后三位有效数字)为该考生的面试成绩。

  6、成绩计算。

  考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

  面试结束后,面试成绩在考点公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在曲周县人民政府网站公布。

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