天津延长退休年龄新规定
发布时间:2019-12-17 12:18:01 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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延迟退休政策目前还没有一个准确的答案,在网络上面的一些言论,其实都是目前关于延迟退休的一些规划解读,按照人社部门的相应规定延迟退休,目前只是一个研究制定的环节,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,河北人事考试网整理了以下的内容。
一、天津延长退休年龄新规定
没有延长退休目前。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、办理手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
根据以上内容的相关回答可以得出,在达到了退休年龄的情况下,需要员工本人到社会保险部门去办理相应的退休手续的,在这之前应该先达到退休年龄,一般员工的退休年龄在50岁或者是55周岁,如果您还有相关疑问可以咨询河北人事考试网解答。
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本文标签:延迟退休2019时间表(编辑:李康凯)