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　　宁波《机关党员干部负面言行提醒本》

　　党员干部负面言行“口袋书”为什么火

　　据新华社宁波7月30日新媒体专电(记者裘立华)一本小小的“口袋书”,68条党员干部负面言行,用漫画的形式表现……这是浙江省宁波市纪委、组织部在“两学一做”学习教育中向全市党员干部送出的教育材料,这项做法引发了国内外媒体和网民的热议。

　　
 

　　“口袋书”提醒党员干部注意言行

　　据报道,如果被发现存在口袋书上的负面言行,党员干部就会被“领导约谈”,甚至会影响个人考评。记者拿到了这本叫做《负面言行提醒本》的口袋书,里面是一幅幅漫画,图文并茂展示了平常工作生活中可能出现的负面言行。

　　这份负面言行清单一共分成五大部分,分别围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风,罗列了68项负面语言和负面行为。据介绍,这份负面清单以电子书和口袋书的形式向宁波市51万党员推广。

 

    党员干部不能口无遮拦

　　人民网发表“齐国瑞”的文章《“负面言行”释放出满满“正能量”》,认为提醒本将从“出口”堵住影响党群关系、干群关系的不利因素,配合上“权力清单”等,将进一步规范党员干部言行,提升服务群众水平。“负面言行清单”释放出满满“正能量”,各地不妨尝试一下。

　　《京华时报》发表署名“王石川”的文章《负面言行不能有,只是底线要求》,认为“一个提醒本不能涵盖所有的负面言行,没有负面言行也不代表勤于办事,根本上,还是要在规定之外,真正树起责任意识。如此,被动的要求,才会化为主动的作为。”

　　
 

 

　　很终落实看执行效果

　　口袋书拿到手后,很多党员干部表示支持,但也有部分党员干部私下抱怨,觉得越来越紧,越来越不自由了,需要进一步适应。而一些网友担心,这样的做法会不会影响民主监督。对此,专家指出,口袋书提醒的是党员干部面对普通群众时,不能作出“负能量”言行,这和党内一贯坚持的批评和自我批评不一样,更不会影响党内民主。

　　张健认为,党性锻炼就应该像这样防微杜渐,从日常工作、学习和生活中的一点一滴小事做起,做到“勿以恶小而为之”,这样才能真正用好我们党批评与自我批评的武器,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。专家指出,党的十八大以来,党内民主监督大大加强,而不是削弱了,对负面言行作规定,恰恰是体现对党员干部的监督。在肯定这项措施的同时,许多评论认为关键还是要看效果。”

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（编辑：河北华图）