一、题型介绍

　　在国考面试中，除了综合分析题、应急应变题、组织管理等题型外，还有一类重要的题型就是材料题。这种题型很大的特点就是采用材料阅读加提问的的形式来对考生进行考察。这种考试形式虽然和常规的结构化面试有一定的区别，但是其考察的内容没变，题目的设计依然是结构化面试的五类传统题型：综合分析、人际沟通、应急应变、计划组织及自我认知与职位匹配。因而，材料题的测评要素和传统题型是一致的。材料题能够考查考生阅读、理解、分析、解决问题的能力，减少考生答题的盲目性和面试评分标准的主观随意性。

　　二、试题感知

　　试题（2015 年 3 月 10 日上午国家公务员考试面试统一命题试题）

　　给定材料：打工子弟学校通常是指我国城市中存在的面向进城务工农民的随迁子女（简称打工子弟）的简易学校。这类学校多属私人开办，校舍多不固定，教学设备简陋，师资薄弱，有的甚至没有办学许可证、房产证，校舍被列为违章建筑。由于存在重大安全隐患，很多打工子弟学校被关停。

　　小李是 A 区教委的一名职员，工作职责之一就是负责本区社会力量办学、办园的管理工作。为加强流动人口自办学校管理，自 2013 年起，该区教委组织 80 多人、分成 10 组，深入区内每一所打工子弟学校，对教学条件、消防设施等进行拉网式检查，对于不合格学校要求限期整顿，逾期不合格者予以取缔，其在校学生由公立学校就近分流。经查，区内 23 所打工子弟学校被关闭。然而，小李了解到，区内 10 多所公立学校容纳不了这些学校的近万名学生，只能接收 1/3，导致大批孩子辍学。

　　某打工子弟学校校长介绍，该区学校资源分布不均衡，南部是开发区，就业机会多，外来务工人员主要集中在那一块，而北部则集中了大批教育资源，因此学生们就近上学根本不可能。另外，打工子弟学校每学期学费 300 元左右，而公立学校仅校服费就上百元。打工子弟随着父母的流动而流动，随时随地都有转入转出学校的可能，而这种“随进随出”对公立学校而言是做不到的。而教材也是家长们关心的问题，公立学校和打工子弟学校所采用的教材在内容设置等方面均有差别。

　　阳光子弟学校是 A 区就读人数很多的打工子弟学校，在校生 1500 余人。2013 年底，该校被关闭的理由是“未办理办学许可证，条件不合格，违法办学”。校长对小李说，学校自创办后曾多次向该区教委提出办学申请，始终没有被批准，主要是缺乏足够的资金，无法改善校园环境。很多子弟学校的校长也承认，从学生安全、教学质量等方面考虑，区教委的做法合理，但如果没有顾及学校和学生的实际情况，显然有些操之过急。他们纷纷表示，与公立学校相比，打工子弟学校缺乏财政支持，他们基本上是“以学养学”；同样是在做教育，学校要自租场地，水电费没有优惠，教师的工资不到公办学校老师的 1/3；社会上还有歧视和偏见，觉得打工子弟学校就是脏乱差。为了能让更多的孩子上学，在小李的协助下，阳光子弟学校在现有条件下进行了整改，并成功向政府申请到了 100 万的补贴资金。

　　1.对于 A 区教委直接关停不符合办学条件的打工子弟学校的做法，你怎么看？

　　2.为了有效分流被关停学校的学生，领导让小李负责对 A 区公立学校的情况进行调查。假如你是小李，你将如何获取有效信息？

　　3.小李帮助阳光子弟学校申请到资金后，其他打工子弟学校的校长也纷纷向他求助，但小李知道目前很难满足他们的愿望。假如你是小李，我是前来求助的校长，你将对我说些什么？请现场模拟一下。

　　4.由于一些打工子弟学校被关闭，分流工作没有及时跟上，造成大量孩子无学可上，这些孩子的家长聚集在 A 区教委门口，拉起了横幅表示不满。领导让小李马上处理此事。假如你是小李，你会怎么做？

　　5.在正常办学的打工子弟学校中，小李发现仍有部分学校存在着教学设备简陋，师资力量薄弱、流动性较大等问题。假如你是小李，你会怎么做？

　　三、解题思路、方法与技巧

　　（一）解题思路

　　1.阅读材料

　　当考生拿到材料后，需要排除各种干扰，用很快的速度筛选材料信息，将重点要点信息归纳出来，概括出材料的主题，以及材料的大意。同时，考生也可以根据材料段落之间的关系，按照“是什么—为什么—怎么办”的思路，把材料内容中反映的话题内容，产生的原因，以及对策梳理出来。如果条件允许，考生也可以把这些信息记在纸片上，以提高记忆的效率。

　　2.引申材料

　　考生在答题的过程当中，可以结合材料的内容答题。材料的关键作用就是给考生答题提供了一个素材，这样可以使考生答题的时候，有一个大致的方向，避免出现偏题跑题的情况发生。

　　3.发散材料

　　考生在答题中，要把握好一个路线，内容从材料中来，主体要发散出去，结尾要再回到材料中来，这样可以以材料为依托，尽可能向考官展现我们的知识结合和思维模式。答题的主体部分可以沿用结构化面试的思路。如综合分析题中的主体分析法、纬度分析法等，在这里的使用过程是一样的。

　　（二）解题方法与技巧

　　无论是什么题型，都遵循一定的思维方式，即：是什么——怎么看——为什么——怎么办。材料题也不例外，材料题出题常常为综合分析题（现象类、观点类）、组织管理题目、人际关系题目、应急应变题目等。下面带大家统一梳理一下答题的方法技巧。

　　对于社会现象类的题目：扣题——分析——对策——升华；

　　对于组织管理题目：目的意义——准备组织——协调控制——总结提升；

　　对于人际关系题目:态度——原因——化解——避免；

　　对于应急应变题目：分析情况——确定任务——解决问题——总结提升

　　相信大家对于国考面试当中的材料题型有了一定的认识，经过一定的练习，相信大家一定可以获益匪浅。河北华图在此预祝各位考生金榜题名！

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