2014年中信银行唐山分行社会招聘公告

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　　中信银行唐山分行是总行直属一级分行，分行成立7年来，外拓市场、内抓管理，以唐山市为中心，业务辐射环渤海地区及河北省北部，业绩稳居当地中小股份制商业银行前列。中信银行唐山分行积极推行“举贤尚功，以人为本”的人才战略，切实关注员工个人发展，不断创新管理机制，是银行业人士理想的职业发展平台。为满足业务发展需要，中信银行唐山分行诚邀同业精英及领域翘楚加盟，期待与您携手共进，共创未来!

　　一、应聘基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　(二)具有国家认可的全日制本科及以上学历，原则上年龄在35岁以下，能力或业绩突出者可放宽至40岁。

　　(三)具有一年以上银行从业经验。

　　(四)积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识。

　　(五)同等条件下，唐山和承德地区应聘者优先考虑。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　(一)对公客户经理(含产品经理)：5人

　　熟悉银行相关业务流程和风控要点，能够运用银行产品和服务方案，从事公司客户的开发和维护工作。具备较强的沟通能力、管理能力和市场开拓意识，具有公司银行客户经理岗位从业经验的人员优先考虑，业绩突出者，条件可适当放宽。

　　(二)零售客户经理：5人

　　熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求。具有较强的业务营销能力和沟通交流能力，能够运用零售负债类产品、渠道类产品、个人贷款和小企业贷款等金融产品从事零售客户的开发维护工作。业绩突出者，条件可适当放宽。

　　(三)会计经理：2-3人

　　熟悉银行柜面各项业务流程，具备较强的管理能力。3年以上商业银行网点工作经验，掌握银行柜面操作相关法规、制度，具有风险防范意识和团队协调能力。

　　(四)综合柜员：12人

　　熟悉银行支付结算业务和相关法律法规，具有较强的责任心、敬业精神和工作效率。待人真诚，有亲和力，具有良好的职业形象。有较强的语言表达能力及沟通协调能力。持有会计证及反假币上岗证的他行柜员优先考虑。

　　(五)厅堂营销人员(营业经理、大堂经理、低柜理财经理)：各1-2人

　　熟悉银行零售业务产品知识，有较高的零售产品营销技能，能够为客户提供个人理财服务。具有AFP、CFP等专业资格证书人员优先考虑。业绩突出者，条件可适当放宽。

　　(六)计划财务部职员：1-2人

　　熟悉银行财务流程及国家财会政策，具有较强的计划、分析和数据分析能力，经济类、金融类和管理类专业。具有较强的责任心、学习能力和沟通能力，具备注册会计师资格人员优先考虑。

　　(七)风险管理部、信贷管理部职员：1-2人

　　熟悉监管机构相关制度安排和规定,具有一定的数据分析能力和风险控制能力，能够准确预判潜在业务风险，具备银行授信审查或风险管理相关工作经历，经济或法律类相关专业。

　　(八)信息技术岗：1-2人

　　熟悉银行业务相关网络、信息技术，了解银行业信息技术应用技术标准、技术规范、技术安全保障体系。工作主动、积极、细致，品行端正，具有银行业务系统维护及应用开发经历，信息技术类专业。

　　三、应聘须知

　　(一)工作地点：唐山分行及所属经营机构

　　(二)报名截止时间： 2014年6月20日

　　(三)报名方式：网上申请并打包以下材料邮件发送至联系人邮箱：

　　1.个人简历(包含基本信息、工作经历、专业特长等)

　　2.全日制学历和很高学历证明

　　3.个人身份证复印件及近期一寸照片一张

　　文件命名为：应聘岗位-学历-院校-专业-姓名-性别-籍贯-现单位-现岗位。

　　初审合格者将通知面试，应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格。应聘材料我行将严格保密并存入后备人才库，恕不退还。

　　联系人：刘祖欣

　　电话：0315-3735920

　　邮箱：tsrsb@citicbank.com

 

 

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