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2016河北省考面试备考历年题型分析

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  公务员考试等公职考试中面试比重越来越大,关注省考面试考情,以便有备无患。通过对河北省公务员近几年面试试题试题的梳理与研究(参见表1),我们发现,河北省公务员面试以结构化面试为主,题型分布特点鲜明,以综合分析类与演讲类题目居多,其他题型,诸如人际沟通、应急应变、自我认知以及联想等在近几年考试中也时常出现,需引起考生注意。接下来,河北华图(http://he.huatu.com/)面试专家将广大考生提供相关考情分析。
 

  一、掌握命题趋势

  首先,我们就省考面试题型先分析一下历年考试的趋势(见表)。

  表1:2012年-2015年省考面试各题型分布

 

综合分析 演讲 人际
沟通
组织
管理
应急
应变
自我
认知
其他
  现象类 观点类           联想 情景
模拟
串词
2012年 60 1 17 1 1 2 2 2 4  
2013年 64 27 6       2 7   6
2014年 35 17 19 6     2 11    
2015年 57 11 17 6   4 4 1    
共计 216 56 59 13 1 6 10 21 4 6

  二、了解考情规律

  1.综合分析所占比重很高

  就近年来河北省公务员面试试题来讲,综合分析题目所占比重很高(参见表1)。综合分析题目主要分为两类:现象题和观点题。现象题题目主要集中对社会现象的理解和分析,涉猎内容广,大到国家政策,小到百姓生活都成为了命题内容。观点题题目主要是对名人讲话、名言警句、或者社会流行语表述个人观点。综合分析题重在考察考生的思维能力以及综合分析能力。所以,这就需要考生具有关注社会现象,熟知社会热点,能站在公共管理角度和立场客观分析并表达观点。

  2.实际解决问题题目应给予关注

  实际解决问题题目(如:人际沟通、组织管理、应急应变)在每年的面试题目中均有出现,应予以关注。

  人际沟通题主要考察人际交往中的沟通协调技巧,沟通协调技巧通俗来讲,就是明确跟谁沟通、沟通什么、如何沟通,进而在交流的基础上,使之分工协作,和谐有序地完成行政任务。试题举例:你撰写了一建议方案,领导不仅没有采纳,反而批评了你,对此,你怎么办?

  组织管理题主要查考考生的计划、组织协调能力,组织协调能力一般定义:对自己、他人、部门的各项活动做出计划,合理高效的安排时间和相关资源,按照一定的标准进行协调的能力。试题举例:为提高体育锻炼普及,一些地方把中小学的体育资源向公众公开,这项政策推行半年后,领导要你负责一次调查活动,调查这个措施的实施效果,你如何开展这项调查。

  应急应变主要考察考生面对突发时间与复杂情况考生能否做到:及时应对、全面考虑、措施得当。试题举例:你单位在某酒店召开100多人的会议,中间休息时喝了酒店提供的饮料,出现食物中毒,其他三人病情严重,其余人比较恐慌,作为负责人,你怎么办?

  这类题目更直接考察考生实际解决问题的意识和能力。因此,在备考中要做到知识无盲点。

  3.演讲题目依旧重要。

  演讲题目在河北基本上逢考必有,就河北省演讲题目难度而言,分为命题式演讲和情景演讲,甚至与漫画题结合,提高了考试的综合难度。演讲题目不仅要求考生在有限时间之内完成演讲,而且更要迅速抓住题目中的关键词做到把握角色,直入主题,有效表达。

  4.其他题型不容忽视

  情景模拟、串词类题目在河北省面试题目中时有出现,同样侧重于考察考生发散思维和综合分析能力。
 

  三、全面备考

  综合往年省考面试情况,华图面试专家建议大家从现在开始,每天抽时间关注时事热点及时政评论文章以提高综合分析能力。对于实际解决问题类题目,大家可系统的去了解机关单位对紧急事件的处理方案和细节,只有回答的更贴近实际,更具有可操作性,这样才能使自己在面试中脱颖而出。

  (本文属河北华图教育原创,转载请标注来源于华图教育,未标明者必究责任。)

 

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(编辑:FZR)

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