[招聘]2016河北中医学院选聘高层次人才21名

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　　河北中医学院2016年选聘高层次人才公告

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北中医学院公开招聘工作人员实施方案》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北中医学院2016年拟再次面向社会选聘21名高层次人才。符合我校高层次人才引进条件者，待遇从优，详见《河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法》(附件4)。

　　欢迎有志之士应聘我校，报名截止2016年12月31日，采取即选即聘方式招录。具体岗位及要求如下：

用人单位	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	专业	学历	学位	其他条件	招聘  方式
基础医学院	中医临床基础教师	001	1	中医临床基础或中医内科学等相关专业	研究生	博士		单位选聘
基础医学院	中医诊断学教师	002	2	中医诊断学或相关中医专业	研究生	博士		单位选聘
基础医学院	人体解剖学教师	003	1	人体解剖学或影像专业	研究生	博士		单位选聘
基础医学院	免疫学与病原生物学教师	004	1	免疫学或病原生物学	研究生	博士		单位选聘
基础医学院	组织胚胎学教师	005	1	组织胚胎学	研究生	博士		单位选聘
药学院	药剂学教师	006	1	中药药剂学或药剂学	研究生	博士		单位选聘
药学院	生药学教师	007	1	中药炮制学或中药鉴定学	研究生	博士		单位选聘
药学院	数学教师	008	1	数学或计算机	研究生	博士		单位选聘
公共课教学部	心理学教师	009	1	心理学	研究生	博士		单位选聘
护理学院	院长	010	1	护理学	研究生	硕士	具有正高级职称、护理学专业背景和较强的教学、科研能力，同时还应具有一定的行政管理经验和较强的行政管理能力。符合我校高层次人才引进条件者，享受相关待遇。	单位选聘
高层次人才		011	10	具有博士或正高职职务，中医药、中西医结合、基础医学、护理学专业毕业，经面试考核合格，符合学校发展需要的高层次专业人才或管理人才。符合我校高层次人才引进条件者，享受相关待遇。				单位选聘

 

　　附件1 ：河北中医学院2016年选聘高层次人才实施方案

　　附件2 ：河北中医学院选聘高层次人才报名登记表

　　附件3 ：河北中医学院2016年选聘高层次人才情况一览表

　　附件4 ：河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法

　　联系人：杜渊

　　联系电话：0311-89926062

　　电子邮箱：hbzyxygkzp@163.com

　　河北中医学院

　　2016年9月1日

　　河北中医学院 2016年选聘高层次人才实施方案

　　一、招聘原则

　　(一)坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持德才兼备、注重素质的原则。同等条件下博士优先录用。

　　(三)坚持岗位需要、按岗聘用原则。

　　(四)坚持统筹规划、重点保障的原则。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取选聘方式进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件;

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　2016年河北中医学院拟选聘高层次人才21名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北中医学院2016年选聘高层次人才岗位条件表》。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、招聘程序

　　1、报名

　　应聘者通过发送电子邮件的方式报名。

　　(1)报名时间：本公告长期有效。

　　(2)电子邮箱: hbzyxygkzp@163.com。

　　(3)需提供材料：

　　①《河北中医学院选聘工作人员报名登记表》(附件2);

　　②《河北中医学院2016选聘工作人员情况一览表》(附件3);

　　③个人简历;

　　④有效身份证、初始及很高学历学位证、资格证、获奖证书、

　　主要论文论著等材料的扫描件;

　　把上述材料放入一个文件夹中压缩后发至人事处电子邮箱(hbzyxygkzp@163.com)。文件夹和压缩包都以“姓名+岗位代码”命名,如：张三001。

　　2、资格审查

　　由河北中医学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

　　3、测评考核

　　考核形式为面试，包括自我介绍、专业试讲以及评委提问三个环节。试讲内容根据应聘岗位或所学专业由学校指定。考核组就应聘人员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分，满分100分，很低合格分数线60分，确定很终拟聘人选。

　　4、体检、考察、公示

　　体检工作由河北中医学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北中医学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示。

　　5、聘用

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省委组织部(或省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、信息发布及政策咨询

　　通过河北中医学院网站(http://www.hebcm.edu.cn)发布招聘信息，请考生及时查看信息。

　　政策咨询电话：0311-89926062(河北中医学院人事处)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　河北中医学院

　　2016年9月1日

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