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[招聘]2017中国海关管理干部学院招聘10名工作人员

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  为进一步加强我院人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)有关规定,学院决定面向社会公开招聘10名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、学院简介

  中国海关管理干部学院位于河北省秦皇岛市,是海关总署直属的事业单位;学院的办学宗旨是立足海关、服务关员、面向国际,建设具有海关特色的一流管理干部学院。

  学院的职责任务:

  一是承担海关总署指定的部分领导干部和关(警)员的任职培训、海关业务培训、关衔晋升培训等任务;

  二是承接海关系统各部门、各单位委托举办的各类进修班、培训班、专题研讨班;

  三是面向社会公共管理部门、企事业单位,开展多种形式的委托培训和合作培训;

  四是开展海关基础理论、业务改革热点难点问题和海关干部教育培训规律研究;

  五是参与海关系统教材的编写审定工作,协助总署相关司局开展题库建设及送教上门等工作;

  六是管理监管技术研究中心、防辐射探测培训中心,开展海关监管理论技术研究和模拟现场防辐射探测研究;

  七是与各类院校、社会培训机构进行交流与合作;

  八是受海关总署指派,与相关国家(地区)海关、院校、国际组织和学术团体开展培训交流与合作;

  九是承担海关总署交办的其他事项。

  二、招聘岗位及人数

  我院本次共招聘10名教师岗位专业技术人员,具体岗位分布详见《中国海关管理干部学院2017年公开招聘岗位简章》(以下简称“《招聘简章》”)。

  三、招聘范围和方式

  本次招聘采取面向社会集中 公开招聘的方式进行。不同岗位的招聘条件和方式详见《招聘简章》。

  四、招聘条件

  (一)报考人员应具备的基本资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件。

  (二)有下列情形之一者不得报考

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3.因违法违纪正在接受调查处理的;

  4.曾被开除公职的;

  5.其他不符合聘用资格条件的。

  (三)除满足上述条件外,各招聘岗位需满足的其他条件详见《招聘简章》。

  五、招聘程序

  (一)岗位查询

  详见《招聘简章》。

  (二)接受报名

  1.报名时间

  2017年3月3日08:00至2017年4月2日24:00

  2.报名所需材料

  (1)电子版公开招聘报名表(附电子版照片,每人限报1个岗位);

  (2)二代身份证、本科及以上各阶段学历和学位证书、职称证书、大学英语四(六)级成绩单等材料的电子版照片;

  (3)电子版2寸本人近期彩色白底证件照片。

  【特别强调】

  (1)每张照片的大小不得超过60KB;

  (2)在国外获得的学历、学位,须经教育部留学服务中心进行学历认证,并提供学历认证证书照片;

  (3)未参加过大学英语四、六级考试的,可提供雅思(IELTS)或托福(TOEFL)考试成绩单照片,其中:招聘岗位要求具备大学英语四级水平的,雅思考试成绩须达到总分5.5分及以上或托福考试成绩须达到总分60分及以上;招聘岗位要求具备大学英语六级水平的,雅思考试成绩须达到总分6分及以上或托福考试成绩须达到总分80分及以上。

  3.报名方式

  报名者须将报名材料制成一个压缩文件,文件名格式为“应聘岗位代码—姓名—性别—出生年月日”(例如“02教师—张三—男—19880301”),在报名时间截止前发送至我院公开招聘专用电子邮箱:ggygkzp@163.com。逾期报名者(以邮箱收件时间为准),我院不再受理。

  (三)资格审查

  资格审查由我院招聘工作领导小组办公室负责实施,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。通过资格审查的人员名单在学院门户网站(http://qinhuangdao_edu.customs.gov.cn)公布。报考人员可于2017 年4月12日登录我院门户网站的“公开招聘”专栏,查询资格审查结果。

  各招聘岗位符合资格条件的报名人数少于3人的,取消该岗位招聘。

  (四)考试

  针对不同招聘岗位的工作特点和要求,考试采取笔试、面试、实操考核等多种形式相结合的方式进行。每个岗位采取的具体考试方式详见《招聘简章》。考试具体时间安排由学院另行制定,并于2017年4月12日在学院门户网站“公开招聘”专栏内进行通知。

  1.报到与资格复审

  考生须于考试前规定时间内(以学院门户网站通知为准)到学院人事政工处报到,报到时进行现场资格复审。考生须提供报名时要求提交的证件的原件及各一份复印件,其中:身份证须复印正反面;纸质报名表须附照片并本人签字(不需提供复印件)。

  2.笔试

  对需要笔试的岗位,笔试科目为综合知识,包括基本职业能力和素质要求,考试时间为2小时,试卷满为100分。各岗位考生笔试成绩按从高到低排序,按不高于该岗位招聘指标1:3的比例确定进入面试(或实操考核)环节人选,末位笔试成绩并列的考生均进入面试(或实操考核)环节。

  06教师岗位不进行笔试,只进行面试。

  3.面试

  对需要面试的岗位,根据岗位工作性质不同采取不同的面试方式,各岗位面试方式详见《招聘简章》。结构化面试,每名考生考试时间为10分钟,满分为100分;专业课试讲,每名考生考试时间为15分钟,满分为100分;英语面谈,每名考生考试时间为10分钟,满分为100分。

  4.实操考核

  对需要实操考核的岗位,根据岗位工作性质确定测试内容,满分为100分。

  5.对报名应聘的博士学位研究生的考试优惠政策

  报名应聘的博士学位研究生,不参加所报岗位笔试,直接进入该岗位面试(或实操考核)环节,不占用其他学历考生按招聘指标1:3比例进入面试(或实操考核)的名额。

  6.考试成绩计算

  (1)各项考试的成绩计算均按四舍五入方法保留小数点后两位。

  (2)对需要笔试的岗位,笔试只作为考生进入面试(或实操考核)环节的筛选性测试,笔试成绩不计入很终考试成绩。

  (3)对01、05、06、07、08、09、10岗位,很终考试成绩即为面试成绩,其中07、08、09、10岗位的面试成绩=专业课试讲成绩×80%+英语面谈成绩×20%。对02、03、04岗位,很终考试成绩即为实操考核成绩。

  (五)体检与考察

  各岗位根据很终考试成绩由高到低,按照招聘指标1:1的比例确定体检人选。

  体检由学院统一组织,在秦皇岛市内三级甲等医院进行,体检标准参考《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由学院承担。体检合格者,由学院招聘工作领导小组研究确定为考察人选。

  考察由学院组织,重点考察考生思想政治表现、道德品质以及与报考职位相关的业务能力和工作实绩等。考察采取到原单位或学校、居住地与相关人员进行个别谈话、实绩分析、查阅资料等方式进行。

  (六)讨论决定

  学院招聘工作领导小组将考察人选的很终考试成绩、体检结果和考察情况提交院务会研究,确定拟聘用人选。

  (七)公示和聘用

  通过学院门户网站对拟聘用人选进行公示,时间为7个工作日。对公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的,办理聘用手续。人员到岗后,学院与个人签订聘用合同。

  聘用人员实行试用期制度。试用期满考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用,终止人事关系。

  (八)兑现待遇

  按国家规定的事业单位工作人员收入分配制度兑现工资待遇。

  六、人选递补原则

  出现以下三种情况造成招聘岗位空缺的,可按空缺岗位报考人员很终考试成绩由高到低依次递补,确定为体检和考察人选并履行下一步工作程序:

  1.报考人员因体检、考察不符合要求的;

  2.拟聘人员公示有异议且核实结果影响聘用的;

  3.拟聘人员自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的。

  七、纪律要求

  为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考人员和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权,实行招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,切实做到阳光操作。学院纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督,对违反考试招聘工作纪律的工作人员和考生,按有关规定给予严肃处理。

  八、其他

  本次招聘的报名、考试、体检、考察、公示等事项将在我院门户网站“公开招聘”专栏发布,请考生随时关注网站相关信息。

  本公告由中国海关管理干部学院招聘工作领导小组负责解释。

  (一)咨询联络方式

  电话:0335—8013041 白老师

  0335—8013019 赵老师

  0335—8013067 陈老师

  时间:上午08:30—11:30,下午14:30—17:30。

  传真:0335-8051780转人事政工处

  邮箱:ggygkzp@163.com

  (二)监督举报电话

  0335—8013017,8013075。

  (三)学院地址

  河北省秦皇岛市海港区河北大街西段89号。邮政编码:066004。

附件下载>>

  中国海关管理干部学院2017年公开招聘岗位简章

  中国海关管理干部学院公开招聘工作人员报名表

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