[招聘]2017燕山大学招聘专业技术人员8名

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　　燕山大学2017年部分专业技术人员招聘启事
 

　　为加强我校财务、信息技术和图书情报等部分专业技术人员队伍建设，满足当前改革发展和高水平大学建设需要，经学校研究，决定面向校内外硕士及以上学历毕业生开展专业技术人员招聘工作，现就有关事宜通知如下：
 

　　一、招聘岗位及职数

　　本年度招聘会计、学科情报分析、网络运行维护、信息技术管理等专技岗位，详见附件1。招聘岗位为学校编制内设岗，由学校实行人事代理(《燕山大学人事代理暂行办法》见附件2)。
 

　　二、招聘条件

　　1.基本条件

　　统招全日制普通高校硕士及以上学历毕业生(可通过毕业生派遣方式参加工作)，年龄在30周岁以下，在2017年8月底前取得研究生学历并获得硕士及以上学位，起始学历及其他各学历层次均为统招全日制普通高校本科一批层次(本科一批层次院校以《2016年河北省普通高等学校招生计划》为准，不含本科二批和本科一批并存的院校，起始学历不含专升本);

　　2.详细招聘条件见附件1;

　　3.本校教职工子女不能参加应聘。
 

　　三、招聘程序及时间安排

　　1.信息发布

　　招聘信息在燕山大学主页、中国教育在线发布。

　　2.电子邮件报名

　　(1)请报名人员如实填写《燕山大学2017年招聘专业技术人员报名表》(见附件3)，将电子版发送至ysuzhp@ysu.edu.cn。

　　(2)报名时间：4月19日~5月7日。

　　(3)应聘者需注意：报名人员只能申报1个岗位。学校对电子邮件报名人员进行条件初审。对初审通过者以电子邮件或电话、短信方式(依照报名表联系方式)通知，确认能否参加现场报名。未通过初审人员不做另行通知。

　　3.现场报名

　　(1)现场报名时间地点

　　时间：5月14日8：30~11:30，14：30~17:30，其它时间不予受理。

　　地点：燕山大学人事处人事科(世纪楼909室)。

　　(2)现场报名材料

　　1)《燕山大学2017年招聘专业技术人员报名表》(见附件3)，需本人签字;

　　2)个人简历(含自然情况、学习、工作经历)，并附近期立姿生活照1张;

　　3)本科和硕士阶段成绩单原件(如无原件可提供成绩单复印件，但必须加盖教务或档案管理部门红章);

　　4)本科和硕士阶段各类证书复印件(学历学位、获奖证书、考试证书，从业资格证书等);

　　5)应聘者为中共党员或学生干部的，需提供就读学院党委出具的党员证明、学生干部经历证明;

　　6)身份证复印件。

　　(3)资格审查

　　学校对应聘者的报名材料进行审查。应聘者必须按要求准备报名材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。审查通过后，应聘者需到用人单位报到，由用人单位通知考核时间、地点及要求，准备考核。

　　4.考核

　　(1)考核时间：5月15日~16日。

　　(2)各用人单位须成立考核小组，组长由单位主管人事的负责人担任，考核小组成员包括用人单位负责人、相关或相近专业专家(具有高级职称)，人数不少于7人。考核小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

　　(3)考核小组负责对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核方式以面试及现场操作测试为主，考核内容将由用人单位在考核前1天通知应聘者。

　　(4)考核程序由学校纪律检查部门负责监督。

　　5.确定拟聘人选

　　(1)各用人单位根据考核分数或票数的高低，按照招聘职数确定拟聘人选，并填写《招聘专业技术人员考核报告》(见附件4)。

　　(2)聘用名单将在燕山大学主页进行公示，无异议后报学校批准，经校长办公会研究讨论通过后，由人事处按相关程序办理聘用手续。
 

　　四、其他

　　1.往返路费及住宿等费用由应聘人员自行解决。

　　2.对于弄虚作假、违反招聘规定的应聘人员，一经发现，立即取消其应聘资格。

　　3.以上现场报名和考核时间为初步计划时间，如有变化，我校将及时在校园网主页做出变更通知，请应聘者随时关注。
 

　　五、地址及联系方式

　　1.学校位于河北省秦皇岛市海港区河北大街438号，乘车路线如下：

　　(1)北戴河火车站：乘6路公共汽车到燕山大学站下车;

　　(2)秦皇岛火车站：乘6路、34路公共汽车到燕山大学站下车;

　　(3)山海关火车站：乘33路公共汽车到四道桥汽车站转34路、6路或32路公共汽车到燕山大学站下车。

　　2.咨询电话：0335-8057067 8074613;联系人：潘芳，刘畅。

　　燕山大学人事处

　　2017年4月19日

　　附件【附件1--燕山大学2017专业技术人员招聘计划.xls】

　　附件【附件2--燕山大学人事代理暂行办法.doc】

　　附件【附件3--燕山大学2017年招聘专业技术人员报名表.doc】

　　附件【附件4--招聘专业技术人员考核报告.doc】

序号	单位	岗位名称	招聘职数	岗位性质	招聘条件
1	计划财务处	会计	3	专业技术人员	1.符合学校招聘条件； 2.本科阶段所学专业为会计学。
2	信息技术中心	网络运行维护管理员	2	专业技术人员	1.符合学校招聘条件； 2.本科和硕士阶段专业均为计算机及相关专业毕业； 3.熟悉Windows和Linux服务器操作系统； 4.熟练掌握信息网络安全知识，了解掌握漏洞扫描、病毒防范、防火墙等信息网络软硬件安全设备； 5.熟悉主流网络传输交换设备，如思科、华为、锐捷的配置和使用； 6.富有敬业精神，具备较强的学习能力，执行能力，沟通交流能力以及团队协作能力。
		信息系统运维管理员	1	专业技术人员	1.符合学校招聘条件； 2.本科和硕士阶段专业均为计算机及相关专业毕业； 3.熟悉HTML、JAVASCIPRT、CSS、XML等技术； 4.熟悉ASP、ASP.net或JSP、JAVA程序设计； 5.熟悉SQL-Server、Mysql、Oracle等至少一种数据库； 6.掌握网络和信息系统开发相关软件和平台，具有新媒体运行和管理、并行计算类经验，熟练操作PS、AI等软件者优先； 7.富有敬业精神，具备较强的学习能力，执行能力，沟通交流能力以及团队协作能力； 8.对网站设计制作和面向Web的软件开发有一定经验者优先。
3	图书馆	学科情报分析员	1	专业技术人员	1.符合学校招聘条件； 2.本科、硕士学习阶段均须为图书情报专业。
		信息技术管理员	1	专业技术人员	1.符合学校招聘条件； 2.本科、硕士阶段均须为计算机、电子信息类等相关专业。
合计			8

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