2017中国中核房地产开发有限公司招聘

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　　中核房地产开发有限公司是国务院国资委直接管理的国有重要骨干企业——中国核工业建设集团公司的全资子公司。公司成立于1994年，总部设在北京，是集团公司延展价值链、打造新的利润增长点的重要板块，现已形成一二级开发“双轮驱动”的模式，业务布局北京、上海、深圳、天津、重庆、武汉等重点城市。

　　随着公司业务高速发展，现在全国范围内诚聘精英。

　　一、薪酬激励及发展前景

　　1.根据具体情况，为聘用者提供在行业富有竞争力的薪酬，特别优秀者薪酬面议;

　　2.聘用者享受央企副处级及以上行政级别待遇，福利包括企业年金、补充医疗、带薪休假、交通补贴等有关待遇;

　　3.对于特别优秀者，公司将协助办理北京市户口落户手续;

　　4.根据具体情况，对聘用者实施股权激励;

　　5.在总部指导的基础上，给予项目运营充分授权;

　　6.提供稳定、发展、上升的公司平台，支持聘用者带领项目公司深耕区域市场，形成区域公司。

　　二、基本条件

　　(一)坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，具有较强的政治意识、大局意识;具有良好的职业道德、职业操守，有良好的守法记录;认同企业价值观，愿与企业共成长;

　　(二)具有较强的责任意识、担当意识，开拓创新能力强，有较好的语言表达及沟通协调能力，有良好的团队合作精神;

　　(三)了解国家宏观经济政策，熟悉房地产行业法律、法规，能敏锐把握行业发展动向;

　　(四)熟悉大型房地产企业组织和运作模式，具备相关岗位的从业经验;

　　(五)具备中国房地产十强企业工作经验，且具备商业综合体项目全程操作经验者优先，中共党员优先。

　　三、岗位描述与任职资格

　　(一)项目公司总经理

　　工作职责：

　　1.在公司总部统一管理下，全面负责项目管理和运作，确保制度和流程有效执行，计划进度、质量、安全和成本有效控制，经营目标全面实现;

　　2.制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

　　3.建立和维护项目公司品牌形象以及社会关系，确保良好的外部营运环境;

　　4.行使董事会授予的其他职权。

　　任职要求：

　　1.学历资质：项目管理、企业管理、工民建等相关专业本科及以上学历，具有专业技术中级及以上职称或注册一级建造师等相关执业资格;

　　2.工作经验：具有10年及以上大型房地产项目开发管理经验、5年及以上高管职务的任职经历;具有作为主要管理者完整操作2个及以上20万平方米项目工作经验，所管理开发项目有良好销售业绩，在业内有一定影响力;

　　3.专业能力：熟悉项目策划定位、规划设计、工程建设、成本控制、营销推广、招商运营、资金运作等房地产开发管理全过程业务;具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作;具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力。

　　(二)项目公司副总经理(分管成本招采)

　　工作职责：

　　1.协助项目公司总经理分管成本合约、招标采购工作;

　　2.组织建立和推行公司成本管理体系和操作标准，包括各项制度与流程、目标成本版本规范、成本预警机制等并指导组织实施;

　　3.组织建立和推行招标采购管理标准体系(采购模式、招标标准化文件、制度流程等)，组织建立供方考察入围标准、评估机制和供方分级分类管理系，维护供方资源库;

　　4.审核权限范围内工程进度款、签证变更及材料款的支付报告，保障设计、施工、监理等合同制定和执行过程中的经济合理。

　　任职要求：

　　1.学历资质：工程造价管理等专业本科及以上学历，具有造价工程师等相关执业资格;

　　2.工作经验：具有10年及以上大型房地产企业成本管理或招标采购工作经验，5年及以上成本合约高管岗位工作经历;具有作为主要管理者完整操作2个及以上20万平方米项目工作经验;

　　3.专业能力：熟悉国家相关政策和法律、法规，全面掌握成本管理、招财管理等工作的业务知识;精通房地产成本管理、目标成本管理、动态成本管理;精通房地产战略采购管理、供应商管理;具有良好的商务谈判能力，原则性强。

　　(三)项目公司副总经理(分管工程)

　　工作职责：

　　1.协助项目公司总经理分管前期、设计、工程施工管理工作;

　　2.负责项目开工前的施工准备及编制施工组织设计，组织办理施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报批、报建工作;

　　3.组织建立工程管理标准体系，对工程进度、质量及安全文明实施全面管理并持续优化;

　　4.建立和完善技术管理体系、制定技术管理工作的规章制度，组织开展新技术、新工艺、新设备、新材料的应用研究并在成熟时推行。

　　任职要求：

　　1.学历资质：土木工程、建筑环境与设备工程、工程管理等专业本科及以上学历，具备建造师等相关执业资格;

　　2.工作经验：具有10年及以上大型房地产企业或施工企业工程管理工作经验、5年及以上工程管理高管岗位工作经历，具有作为主要管理者完整操作2个及以上20万平方米项目工作经验;

　　3.专业能力：熟悉国家相关政策和法律法规，全面掌握房地产开发项目报批、报建工作流程，熟悉工程建设各项规范、规程;精通房地产工程管理，擅长工程管理标准建设、成本管理体系建设、招采管理体系建设;熟悉房地产开发项目施工工艺及编制工程招标计划;精通房地产企业招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准;具备优秀的计划能力、谈判能力，具有很强的成本意识、质量意识。

　　(四)项目公司副总经理(分管营销)

　　工作职责：

　　1.协助项目公司总经理分管营销策划工作;

　　2.负责项目全程销售工作，根据年度考核指标制定销售目标并拟定年度销售计划并组织实施;

　　3.负责拟定项目营销策略、创新销售模式，拟定营销推广策略、推广计划并落实执行;

　　4.负责收集、整理和分析市场发展趋势。

　　任职要求：

　　1.学历资质：市场营销、房地产管理等专业本科及以上学历;

　　2.工作经验：具有10年及大型房地产公司营销策划或一线销售代理公司工作经验、5年及以上营销高管岗位工作经历;具有作为主要管理者完整操作2个及以上20万平方米项目工作经验;

　　3.专业能力：具有较强的市场分析和应变能力，对房地产行业、客户和媒体具有较深理解;具有先进的营销理念和良好的客户沟通交往能力，有较强的语言文字表达能力。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　应聘人员在招聘网站内提交个人有关材料(务必准确填写可与本人直接联系的电话，并对报名材料的真实性负责)，报名时间截止2017年7月10日。

　　(二)资格审查

　　公司根据招聘岗位要求和报名者资格条件进行资格审查，确定进入面试人员名单。

　　(三)面试

　　组织对应聘者进行面试。

　　(四)确定拟录用人选

　　根据面试成绩，综合确定拟录用人选。

　　(五)组织考察

　　对拟录用人选进行考察或背景调查。

　　(六)录用

　　通知拟聘人员在指定医院进行体检，并在报到时提交体检结果，合格者予以录用。

　　五、应聘须知

　　应聘者须递交下列资料：

　　(一)个人工作简历(重点描述项目管理及销售业绩)1份;

　　(二)有效身份证(正反面扫描件)1份;

　　(三)学历、学位证书扫描件各1份;

　　(四)职称或执业(职业)资格证书扫描件1份;

　　(五)近期免冠彩色证件照1张。

　　六、其他事项

　　(一)如您有疑问，可通过邮件或电话联系，我们将予以及时答复;

　　(二)公司可协助办理落户手续，不承诺必须解决户口、配偶就业、子女入学等问题;

　　(三)公司承诺对应聘者信息予以保密，应聘者个人信息将应用于公司人才库。

　　联系地址：北京市西城区车公庄大街12号中国核建大厦

　　联 系 人：张女士

　　联系电话：010-88305865

　　报名邮箱：zhangxiaobin@cnire.com

　　附件：应聘申请表

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