根据《武安市2017年公开招聘教师实施方案》工作程序，7月17日至19日，我们利用三个工作日的时间，组织开展了报名与资格审查工作。现将有关情况公布如下：邯郸华图：0310-5301930　教师笔试  邯郸教师考试交流群124462873

　　一、 报名总体情况

　　本次公开招聘教师共260个岗位，其中农村初中教师岗位76个，一般乡镇小学全科教师类岗位85个，山区边远乡镇小学全科教师岗位79个，乡镇幼儿教师岗位20个。这次通过报名资格审查的1548人，岗位报考比达1：5.95。其中：报考一般乡镇小学全科教师岗位人数545人，岗位报考比达1：6.41;报考山区边远乡镇小学全科教师岗位638人，岗位报考比达1：8.08;报考乡镇幼儿教师岗位人数247人，岗位报考比达1：12.35，但报考农村初中教师岗位只有118人，岗位报考比仅1：1.55;。

　　二、 未达到开考比例的情况

　　本次报名中，农村初中教师岗位除第七中学化学岗位、第九中学语文岗位、英语岗位和历史岗位、第十二中学化学岗位和政治岗位达到1：3开考比例外，其他岗位均未达到开考比例。

　　1、语文专业岗位19个，报考37人，其中第九中学4个岗位报考15人，达到并超过1：3开考比例，其它中学岗位均未达到开考比例;

　　2、数学专业岗位18个，报考8人，均未达到开考比例;

　　3、英语专业岗位17个，报考32人，其中九中4个岗位报考13人，达到1：3开考比例，其它中学岗位均未达到开考比例;

　　4、物理专业岗位9个，报考5人，均未达到开考比例;

　　5、化学专业岗位6个，报考12人，除第七中学2个岗位报考6人，第十二中学1个岗位报考3人，达到1：3开考比例外，其他中学岗位均未达到开考比例;

　　6、历史专业岗位5个，报考14人，除第九中学1个岗位报考7人外，其他中学岗位均未达到开考比例;

　　7、政治专业岗位2个，报考10人，达到开考比例。

　　一般乡镇小学全科教师、山区边远乡镇小学全科教师和乡镇幼儿教师岗位均远远超过1：3的开考比例，均可开考。

　　三、岗位调整方案

　　由于报考岗位与人员数不均匀，如按公布方案和规定比例实施，将有62个岗位不能开考，鉴于我市教师紧缺的现状，经市公开招聘教师领导小组研究，对原岗位计划做出如下调整 ：

　　(一)、降低开考比例

　　农村初中教师岗位开考比例统一降为1：2的比例。

　　(二)进行岗位调剂

　　语文专业：1、七中2个岗位，报考2人，第八中学矿山校区3个岗位，报考5人，十三中3个岗位，报考3人，十六中2个岗位，报考2人，各调整1个岗位到九中， 和九中的4个岗位合并开考，调整后九中共有8个岗位，报考15人，考试后前四名录取到九中，第五名录取到第八中学矿山校区、第六名录取到七中、第七名录取到十三中，第八名录取到十六中。

　　2、第八中学矿山校区剩余2个岗位，报考5人，和调整后的十三中2个岗位和3个报考人员合并考试。第一、第二名录取到第八中学矿山校区，第三、第四名录取到十三中。

　　3、剩余七中1个岗位，报考2人，第十六中1个岗位，报考2人，第十二中5个岗位，报考10人，均达到1：2开考比例;

　　语文专业经过调整，除第九中学调整为8个岗位，报考人员15人，略低于1：2开考比例外，其余均为1：2开考比例。经领导小组同意，全部开考。

　　数学专业：1、因七中2个岗位，十三中3个岗位、十六中1个岗位和马家庄中学1个岗位等7个岗位无人报考，全部核减。

　　2、八中矿山校区2个岗位，报考1人，核减2个岗位，报考人员调整到九中，九中核减2个岗位，调整后，九中2个岗位报考4人，达到1：2开考比例。

　　3、十二中5个岗位，4人报考，核减3个岗位。核减后2个岗位4人报考，达到1：2开考比例。

　　经过调整，数学专业仅剩九中和十二中各两个岗位，核减了14个岗位。

　　英语专业：1、七中2个岗位报考2人，调整1个岗位到九中，剩余1个岗位2人报考，达到开考比例。

　　2、第八中学矿山校区2个岗位报考1人，2个岗位和1名报考人员全部调整到九中。调整后九中共有岗位7个，报考人数14人，达到开考比例，前四名录取到九中，第五名七中、第六名、第七名录取到八中矿山校区。

　　3、马家庄乡中学2个岗位，报考3个，十二中4个岗位报考9人，两个学校合并开考，共6个岗位，12人报考，达到1：2开考比例。考后前四名录取到十二中，第五名、第六名录取到马家庄中学。

　　4、十三中3个岗位，报考4人，核减1个岗位。

　　调整后，各学校英语岗位均达到开考比例，另外核减了1个岗位。

　　物理专业：七中1个岗位，2人报考，达到开考比例;九中2个岗位，3人报考，降1：1.5比例开考。

　　其余八中矿山校区2个岗位、十二中2个岗位、十三中1个岗位、十六中1个岗位，共6个岗位，无人报考，全部核减。

　　化学专业：1、第八中学矿山校区1个岗位1人报考，十六中学1个岗位1人报考，以上岗位和报考人员均和七中岗位和报考人员联合开考，合并后共4个岗位，8人报考，达到1：2开考比例，考试后，前2名录取到七中，第三名录取到八中矿山校区，第四名录取到十六中。

　　2、十二中1个岗位3人报考，马家庄中学1个岗位1人报考，两个中学的岗位合并开考，合并后2个岗位，4人报考，达到1：2开考比例。考试后，第1名录取到十二中，第2名录取到马家庄中学。

　　历史专业：1、七中2 个岗位5人报考，十二中1个岗位1人报考，两个学校岗位合并开考，合并后3个岗位，6人报考达到1：2开考比例。考试后前两名录取到七中，第三名录取到十二中。

　　2、九中1个岗位报考7人，马家庄中学1个岗位报考1人，两个学校岗位合并开考，并调整补充2个岗位，调整后为4个岗位，8个报考，达到1：2开考比例。考试后，第一名录取到九中，第二名录取到马家庄中学，第三、四名由教育局调剂到其他农村初中岗位。

　　政治专业：十二中2个岗位，10人报考。调整补充3个岗位，调整后5个岗位，10人报考，达到1：2的开考比例，考试后，前两名录取到十二中，第三、四、五名由教育局调剂到其他农村初中岗位。

　　以上核减的初中教师岗位，除调整到本专业和初中其他专业外，还有16个岗位，决定向山区边远乡镇全科教师岗位倾斜，徘徊、马家庄、北安乐各增加2个，管陶、阳邑各增加3个，邑城镇增加4个，以改善我市山区边远乡镇小学教师短缺的状况。

　　特此公告

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　　武安市2017年公开招聘教师实际报名情况一览表

　　武安市教师公开招聘领导小组办公室

　　2017年7月23日

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