2017张家口赤城县卫计系统招聘工作人员笔试成绩



 

　　面试：

　　1、依据考生笔试成绩，按报考岗位从高分到低分排序，按照1：2的比例确定面试人员，末位出现并列的同时进入面试。

　　2、面试时间地点另行通知。

　　3、面试按照招聘专业岗位采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个很高分和一个很低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　4、为了保证“公平、公正”，面试由招聘领导小组组织从异地聘请专业面试评委组织实施，面试结束后及时公布成绩。

　　综合成绩汇总：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的以学历高者优先。

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